最近一則短視頻在微信朋友圈中瘋狂被轉發， 是平安公司的兩名員工大打出手， 其中一名還見血了， 對于發生這樣的事， 大家眾說紛紜。 這件事已經被刷屏了， 網友對于這件事議論紛紛， 到底真相背后是什么呢？
據爆料， 中國平安-一個產品經理和APP開發人員在辦公室直接扭打起來。 據稱是產品經理向APP開發程序員提了一個需求， 要求用戶app的主題顏色能根據手機殼自動調整。 能開發人員對這個需求過于絕望， 按耐不住出了手。 據平安員工稱， 這兩名員工是外包人員， 已經開除， 隱隱覺得這個開發人員有點可憐。
對于發生這樣的事件， 產品經理和程序開發員大打出手， 這件事發生的始末， 仔細觀察一下產品經理的要求， 確實不合理， 以及你對于要求， 經理要求主題app的顏色跟你手機可自動調整這個要求， 對于程序員來說確實比較高， 程序員， 心里委屈也是應當的。 這件事發生背后顯示的是， 團隊溝通不暢， 員工之間交流不到位。
baby主題顏色根據手機可自動調制這個需求確實極不合理， 但是不經過調研和可行性評估， 導致很多不實際， 或者性價比很低的需求惹來技術人員的敵視， 提了就要做， 而且恨不得今天就做完 強加于人的要求對于我來說也是， 不能忍受。 我對于他們兩個出手這件事我想也是不合理， 你說啥事能打架解決呢？
對于平安公司的兩員工打架的事你怎么看， 歡迎留言評論， 說出你的看法。