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碧桂园销冠神话背后隐藏的危机,杨国强如何破局5500亿背后的困局?

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冰火兩重天用來形容如今的碧桂園再恰當不過了!

小編還記得在2017年碧桂園業績發布會上掌門人楊國強的意氣風發, 全年合同銷售金額達到5500多億元, 同比增長近80%, 一舉超越萬科、恒大坐上行業第一的位置, 的確有值得高興;而今年上半年, 傳奇仍在繼續, 6個月的時間碧桂園銷售業績就達到了4120億元, 創下歷史新高, 繼續蟬聯第一寶座。 同時, 甩開第二萬科和第三名恒大幾條街, 傲視群雄。

可以說, 楊老板帶領著碧桂園實現從1000億到5000億的大跨越發展只用了4年, 這速度不說后無來者, 至少前無古人了。 正所謂成也蕭何敗蕭何, 成功光環背后隱藏的危機就是碧桂園神話般擴張模式。

神話的破滅

年中各項經濟數據出爐的熱度還未消退, 一時間大家被碧桂園接踵而來的一個個消息打了個措不及防。 不過, 這次不再是贊歌, 而是鋪天蓋地的負面, 不禁讓人大跌眼鏡!

關鍵詞是工地安全、房屋質量以及合同糾紛, 進而延伸至對于碧桂園模式的聲討。 先是爆出碧桂園鄭州項目房屋主體結構下沉, 室內墻面大面積開裂, 購房的業主在多次交涉無果的情況下, 集體拉出橫幅維權。

這一事件發生后, 仿佛打開了潘多拉魔盒,

碧桂園陷入了沒玩沒了糾紛中。

新加坡、馬來西亞的多名業主上訴至當地仲裁機構稱, “一是項目實際情況與廣告宣傳不符合;二是房屋存在質量;三是消防等配套設施不齊全, 存在安全隱患。 ”

截止到目前為止, 海內外爆出的碧桂園項目糾紛超過100起, 基本上可以說是涉及了房屋交易過程中可能出現的各類糾紛。

一時間, 關于碧桂園的各種投訴、糾紛、工地事故被不斷曝出, 對于碧桂園模式的討伐聲也越來越大, 沉浸在上半年的喜悅沒回過神的楊老板有點懵。

如何破解困局

是啊, 楊國強一直視產品質量和售后服務為生命, 這是怎么了?一直以來, 他在產品質量上投入不計成本。 學麥當勞標準化——能統一的全部統一”;學沃爾瑪薄利多銷——只要每平米能賺100元,

就愿意做。 ”從項目圖紙設計開始, 到施工, 再到小區配套建設全是一條龍服務, 甚至連磚頭、水泥這類原材料都是自己生產, 只是為了能保質保量;而售后服務的佳話也是多如牛毛。

隨著碧桂園的快速發展, 為了保持“碧桂園, 給你一個五星級的家”這一初衷, 在管理優化和人才儲備上, 楊老板也是下了血本。 “給你30個億, 給我招300個人”是業內廣為流傳的佳話。

正因如此, 得益于產品、服務、理念、人才等多方面的支撐, 才有碧桂園速度的發展神話, 成就了如今一切輝煌。 其“456”的模式, 即“4個月賣樓, 5個月回款, 6個月現金回正”讓業內津津樂道。

可以說, 速度一直是楊國強的碧桂園最引以為傲的事情。

的確, 那樣的速度和質量業內只有他能做到。 短短3年, 碧桂園項目遍布全國100多個城市。 那么, 到底是什么原因造成如今的困境呢?

最合理的解釋宏觀環境加上資產負債率攀升的雙重效應。 據相關數據顯示, 2017年碧桂園負債9000億, 負債率高達近90%, 高出行業負債率平均值25%。 偏偏又趕上了本輪號稱史無前例的最嚴厲的宏觀調控。 海外發債被嚴控, 去杠桿的序幕拉開, 房地產公司的融資難度越來越大。

為了緩解壓力, 碧桂園只能進一步提高銷售周轉率, 任何部門都要圍繞高周轉, 為高周轉讓路。

2018年3月的內部會議上提出, 一天內出規劃圖, 摘牌即開工。 與之匹配的獎懲制度也十分嚴厲。 “如果摘牌即開工, 獎勵20萬元, 推遲一天獎勵遞減1萬,

并相應罰款, 超過40天撤職。 如果3個月內開盤, 獎勵20萬元, 超過7個月撤職。 ”

不過, 瘦死的駱駝比馬大, 見慣大風大浪的楊老板帶碧桂園走出低谷應該不難。 如何合理利用三四線城市的項目儲備是接下來需要認真思考的問題。

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