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和领导相处请牢记:这几种亏打死都不能吃,开了头,你就会永远被欺负

和領導相處的時候, 一定不要讓領導覺得你是一個老實好欺負的人, 所以下面這幾種虧打死都不能吃, 如果開了這個頭, 你就永遠在領導心目當中, 是一個好欺負的印象, 想擺脫這個印象都很難。

【1】加任務的虧不能吃。

如果領導要強行的給你加任務, 這個時候一定要把條件講清楚, 家的任務可以, 但是你的職責也必須做調整, 將這個任務就必須減少另外一個任務, 如果你接受了, 或者是說, 看在領導的面子上勉強的接受了, 那么之后就是你的職責內的事情了, 而且隨著時間的推移, 領導還不斷的給你加工作量,

因為在領導眼里你永遠是達不到他的要求的, 你做的事情永遠是少的, 在這件事情上不要有任何的回旋余地。

【2】矛盾一邊倒的虧不能吃。

如果你和同事發生了一些矛盾, 很明顯的領導偏向于的同事, 而且是一邊倒的偏向, 這種可以永遠都不要吃, 如果你現在都是個領導, 沒有辦法給你解決公平的, 問題, 那么你就越級去反映這個事情, 甚至跑到老板那個地方, 也要把這個事情搞清楚, 否則的話你就是一個吃虧的主, 而且這種情況一旦持續下去, 你很難在這個單位里生存下去, 這是一個很嚴肅的問題, 這個虧不能吃。

【3】機會謙讓的虧不能吃。

如果你遇到了一個可以讓自己晉升的機會, 不管領導如何跟你商量,

都不要把這個機會讓給別人, 只要領導和你商量這個事情, 就說明你是非常符合條件的領導, 一定是有私心的, 一定是想安排自己的人抓住這個機會, 這樣的虧, 一旦你吃了, 很難再遇到這樣的機會, 所以遇到機會一定要注意去搶而不是在領導的勸說下去讓。

【4】替人頂崗的虧不能吃。

如果某一些同事請假了, 領導想讓你去頂一下崗, 但定崗的同時還不能落下自己的工作, 這個虧更是不應該去讓自己吃的, 如果你接了這樣的事情, 就說明你平時的工作量是非常小的, 接下來的情況你就非常明了了, 領導一定會想辦法增加你的任務量, 調整你的崗位, 可能由于你干了這個事, 今后再也沒有消停的日子過了。

【5】單獨加班的虧不能吃。

如果大家都走了, 就留下你一個人在這苦苦的加班, 這種事情是絕對不可以干的, 即便是領導要求你加班, 也需要領導陪著你, 一旦養成了這樣的習慣, 領導可能之后就盯上你了, 一有需要鍵盤的事情就會安排給你做。

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