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導語：我們經常會聽前輩們說或者看到， 在公司里工作時間久了的會有辭職或者是被辭退的現象；起初還很納悶， 后來慢慢明白了一些。 你辭職過嗎？
1、按照傳統的思想來說， 在一個地方工作久了， 會一直待下去， 因為熟悉了各種工作以及環境， 時間久了會成為資歷比較深的， 相比較工資會高一些， 會更穩定一點。 但是現在不一樣了， 快節奏的工作， 讓我們被逼迫的需要不停的去前進。 在一些公司干了十幾年的老員工， 一直是在原崗位工作，
2、老李是一家維修公司的老人了， 主要就是幫助公司維修有問題的機器。 因為為人比較憨厚老實， 大家也都喜歡跟他打交道；兢兢業業的， 老板讓干嘛就干嘛。 所以這就是為什么一直有人會被辭退， 他卻一直被留在這的主要原因。 公司規模越來越大， 人也是比較多， 新的員工比較年輕， 思維比較活躍， 跟老張在一起倒顯得有些不和諧。 老李帶了個徒弟， 平時的話教他一些東西， 一般情況下機器的小毛病基本土地都能解決， 就沒老李啥事了。 顯得比較閑一些。 時間久了， 老板找他談話， 繞了很大一圈意思就是，
3、沒多久老李又找到了一份新的工作， 也是做維修的， 不過是個小廠， 人不多， 每天過得也算是充實。 沒多久接到以前老板的電話， 想讓他繼續回去上班。 老李表明自己已經有新的工作并且做的還挺好。 就拒絕了。 隨后原公司機器有問題， 一直都是他的徒弟聯系他讓幫忙去修。
結語：有時候看到的不完全是真正的東西， 需要我們去溝通發現。 不能因為一時的看法就做出魯莽的決定。