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快递员招聘:工资8000,包一日三餐,为什么年轻人都不去呢?辞职老员工说出真相

導讀:對于很多人年輕人來說, 其實現在比過去幸福多了, 至少在找工作方面有了更多的選擇。 以前對于農村孩子, 工廠打工可以說是為數不多的選擇, 而現在送外賣, 送快遞都能賺到不少錢, 而且也不比在工廠辛苦。

前幾天上網的時候, 無意中看到這樣一則招聘信息:快遞員招聘, 工資8000元, 包一日三餐。 而剛好有個農村的表弟在找工作, 我就把這則招聘信息告訴他之后, 可沒想到他卻說, 寧愿去工廠, 也不去當快遞員!這到底是什么原因呢?辭職老員工說出真相, 大概有以下幾種原因。

1、招聘越多的企業,

工作越不好做

很多快遞商家一年四季都在招快遞員, 像這樣的情況, 根本都不需要考慮。 如果干快遞真的那么好拿高工資的話, 又怎么留不住老員工呢?如果好做的話, 根本不需要招聘, 自然會有老員工大量介紹人過來, 何必再去招人呢?這一點其實和工廠差不多, 很多工廠也一年都在招人, 但現在的人也不傻, 只要看到大量招人的工廠, 年輕人根本就不會去, 即使去了, 也做不長久。

2、工資是高, 但要拿到手才算數

8000的高工資, 不能說沒有, 但只要極少數老員工, 而且需要那種有很多固定發貨的商家才行。 對于快遞員來說, 送一個快遞才幾毛錢, 而發一個快遞可能就有幾塊錢, 區別是很大的。 所以真正賺錢的快遞員都是有和類似淘寶賣家合作的,

而一個新的快遞員, 根本沒有客戶, 哪里能拿到那么多的高工資。

3、罰款太嚴重

快遞員在送快遞時, 也會碰到不少客戶的投訴, 比如送貨慢了, 包裹丟失了, 只要被投訴, 幾百元的罰款是肯定的。 如果更嚴重一點的, 可能連工作都保不住, 而且只要被投訴, 幾乎是申訴不回來的, 扣款也是肯定的。 曾經見過一個快遞員, 因為一個包裹被偷了, 賠了3000元, 差不多20天的工資了, 最后還被投訴了, 又罰了600元, 想想也挺心酸。

結語:如果讓你們選擇, 會去當快遞員還是工廠呢?

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