今年是改革開放40周年， 騰訊圖片《鵝眼》欄目推出“人人都是弄潮兒”系列圖片策劃， 講述經典老照片背后的故事， 撫今追昔， 一張張生動影像見證40年改革開放給人們生活和思維觀念帶來的巨大變化。
本文原題：“固定工”改“合同工” ?作者：于文國
1992年3月， 上海柴油機廠召開全體職工簽定“勞動合同”改制大會， 全廠職工從此由固定工改為合同工。 1992年初， 我國在上海率先對國營企業的“鐵飯碗”（用工制度）、“鐵工資”（工資制度）、“鐵交椅”（干部制度）實施改革， 史稱“破三鐵”。
和歷次改革大潮來臨一樣， 用文字報道是輕車熟路難度不大，
在調查中我遇到了這樣一件事：國營上海印染一廠的保衛干事陸惠發， 改革前， 他當了八年的國家干部（當時， 國營企業干部屬于國家干部序列）， 在這八年中， 他為了維護企業利益和國家財產， 曾經得罪了一些人， 比如說， 抓小偷、處理違紀人員等。 應該說他在與壞人壞事作斗爭中， 身先士卒、敢打敢沖，
我采訪他時， 曾經有如下一段對話：我問， “您作為首批落聘的干部， 能否談點感受？”答：“可以”。 然后只聽他背誦到：“深化企業改革是大勢所趨、國家需要， 不改革國家沒有活力。 企業搞不活就體現不出社會主義優越性……”看到他這副樣子簡直覺得好笑， 我便插話說：“老陸， 您可能有點誤會， 我是想和你談談心， 不一定會拿你的話去登報。 你說的這些， 你們廠的宣傳材料上都寫著， 我單獨找你是想聽聽你自己的感受， 多知道點改革單位和職工的苦衷……”過了一會，
聽了他的敘述， 我也是淚流滿面。
也許是情感的驅使思路漸漸清晰了起來， 我一直在尋找深層次記錄改革題材， 這不就是一個活生生的例子嗎？
他， 盡管一時有難處， 但首先想到的是國家大局；他， 盡管家人不理解， 親友在責怪， 甚至下崗后回到家里都不敢對妻子說（還有一位職工下崗后， 在一個多月的時間里， 為了瞞著妻子， 每天上班時間照常出家門， 在街上閑逛一天后， 再按下班時間回家……）。 但是， 他依然堅持到傳達室去報到；他， 盡管有人嘲諷、挖苦、甚至是指著鼻子罵，
于是， 我花了近十天的時間， 跑了七個改革試點企業， 找了十二個不同類型的“落聘”干部和職工， 先后進行了十多次的走訪， 最后， 還在其中挑選了8幅符合當時宣傳口徑的照片， 在《工人日報》一版（1992年2月29日至3月6日）以《搬掉鐵交椅之后》的專欄， 連續進行了刊登。 之后幾家兄弟報紙還相繼進行了轉載。
作者簡介：
于文國， 《工人日報》高級記者、原攝影部主任；中國新聞攝影學會第5、6屆副主席兼學術委員會主任； 中國工業攝影協會副主席；全國專業報新聞攝影學會會長。