这三种工作，工资再低都不能离职，否则你就是太傻了！

人在職場， 有時候并不能單看工資福利， 要善于把握機會。 這個機會， 有可能是可以學習到更多的技能， 有可能是有升職的機會， 有可能是為日后的職業發展做鋪墊。 因此， 千萬別忽視了這些機會。 以下便是三種這樣的機會， 工資再低也勸君不要輕易離職。

一、領導秘書或助理。

在這個崗位上工作， 首先是可以跟領導學到許多技能和本領， 無論是工作上的、管理上的或者是人際關系的處理， 都讓你受用一生；其次作為領導助理或秘書， 可以增強在領導心中的存在感， 經常在領導眼皮子底下工作， 也能讓領導看到你的工作能力和為人處事的優點，

領導對你的了解加深， 以后升職加薪或者其他的好事， 會第一個想到你。

二、某重要職位的代理。

如果你的公司剛好某個重要職位空缺， 而領導安排你去暫時作為該職位的代理， 那你可得千萬把握這個機會了。 雖然只是代理， 但你在這個職位上對你個人的提升和成長有很大的幫助， 同時， 作為代理你比別人更有優勢轉為正式。 很多情況下， 領導物色了你來暫時代理， 也是某一程度上代表已經傾向讓你來繼任這一職位。 所以， 無論工資高低， 把握了重要機會再說。

三、干部儲備崗。

干部儲備崗主要面向應屆畢業生招聘。 該崗位雖然工作較為繁瑣， 但公司的每個部門你都有可能去接觸、去工作、去實踐，

對于新人來說， 是快速了解公司各部門運作的一個好途徑。 不但可以熟悉公司工作流程熟悉， 對公司全盤運作也有一個深刻了解。 可以幫助你做好自己的職業規劃。 此外， 作為儲備干部， 由于熟悉運作， 一旦有機會， 領導也會優先考慮安排你。

這些崗位就算工資再低， 也都值得去努力爭取， 在這些崗位上， 千萬要把握機會， 不要傻傻辭職！

我是職場達人“萍行職場”， 感謝你的關注， 升職加薪有套路！