每天分享職趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場上， 人人都在談論外賣小哥的不容易， 雖說確實不容易， 但有著這樣一群人， 認為自己同樣不容易--廚師！
最近， 有一位從事廚師的讀者， 和老羊交流到這樣一個有點令人心酸的話題：同樣因超時、顧客心情不好被投訴， 為什么廚師得不到人們對外賣小哥般同情與理解？對于廚師這份工作， 相信他們最不喜歡的季節， 是夏天無疑了。 理由只有一個--熱！原本室外的氣溫就高達39度了， 再加上炒菜的鍋爐的火焰， 即使是平常人站在自家的廚房5分鐘，
外賣小哥
1、外賣小哥純粹是靠自己的努力！
外賣的工資高是因為外賣小哥的奮斗， 當然， 并不是所有的外賣小哥的工資都高， 但工資高的只證明了一件事--外賣小哥一直都在堅持送餐。 所以， 從這份奮斗精神來看， 外賣小哥就值得被同情與理解。 說句不中聽的話， 明知道廚師和外賣小哥面對同樣的遭遇， 為何不放棄廚師去送外賣呢？說到底， 還是因為外賣更辛苦！
廚師
2、投訴扣的錢相差太大！
雖說廚師因為各種的原因會導致差評或者投訴， 但從廚師付出的代價來看， 外賣小哥的代價明顯更高。 而且因為外賣小哥每天接觸的顧客太多， 量大的時候遇到被投訴差評的風險就更高， 所以， 任何高回報的工作， 都同時伴隨著高風險， 所以， 外賣小哥更值得人們的尊敬與同情！
外賣小哥
3、環境因素與個人因素的差別！
對于廚師而言， 超時或者味道不好完全就是廚師自己的問題， 因為這樣的問題被投訴的話， 廚師只能自己認責。 而對于外賣小哥而言， 環境因素遠遠大于個人因素：商家的出餐、騎車途中的人、事情、交通以及顧客等等因素。 而對于廚師而言， 只是夏天熱， 而對于外賣小哥而言， 夏天熱冬天冷！更重要的是，
結語：同樣因超時、顧客心情不好被投訴， 為什么廚師得不到， 人們對外賣小哥般同情與理解？你覺得還有什么原因？