相信大家對于富士康工廠肯定不陌生， 其實富士康工廠和很多小工廠是差不多的， 只不過是比較大而已， 在制度更加完善和嚴格， 在其他方面和小工廠沒有太大的區別， 管理方式也是差不多的。
管理一線員工的一般都是線長， 是一線員工的直屬領導， 每個流水線就有一個線長， 線長一般對員工的管理方式就是靠“罵”， 但是線長一般不敢得罪男員工， 只敢欺負一下打工妹， 這是為什么呢？下面就來說一說其中的原因吧！
第一、女生受了欺負不敢怎么樣， 忍一忍就過去了， 女生都是比較有忍耐力的，
第二、線長一旦得罪男員工， 因為年輕的男員工都會有點年親氣盛， 做事有時候不會經過思考， 所以很有可能會跟線長打起來， 但是吃虧的就不知道是誰了， 所以線長一般會選擇不去過多的得罪。
盡管線長不太敢得罪男員工， 但是有時候還是會罵幾句， 不過一般都是點到為止， 對于打工妹則會說的多一點， 畢竟女孩子不敢做什么， 一方面又打不過， 但都是男生的話， 那就不好說誰打得過誰了。
你覺得為什么富士康線長只敢欺負打工妹， 卻不敢得罪男員工？寫在評論中！
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