广东招工荒！工厂订单一大堆，老板不敢接，背后原因很现实

大家在職場上工作多年， 有的人工作非常穩定， 在一些事業單位坐辦公室， 從事著公務員的工作。 有的人就是饑一餐飽一頓， 雖然當前生活看不到困境， 但也看不到未來， 不知明天在哪里。

小吳在廣東東莞那邊的一個小廠里打工。 在前些年， 工廠的待遇還是不錯的， 雖然說要經常上夜班， 但是廠里給的補貼高， 一個月到手也能拿個4000出頭。

但是近幾年工廠的效益啊不斷下滑， 再加上廠里的原材料價格上漲， 客戶那邊的供價談不上去， 一直把價壓得非常低， 所以導致中間的利潤是十分的微薄， 廠里想要維持正常的運營，

一是要節約用電用水， 再就是降低廠里工人的加班補貼。 但是一個廠發展的好不好， 很大程度上都是和員工有很大的關系。 結果工廠居然想克扣員工工資， 想方設法扣補貼， 這一下很多老員工都不愿干了， 再一打聽自己家里現在像外賣行業快遞行業發展的非常好， 而且工資并不比廠里低， 每天的工作時間和廠里的差不多， 還不用熬夜， 晚上可以回家睡覺， 并且福利待遇都還可以， 很多員工都向廠里請辭回家了， 小吳自己也還在猶豫。

剛好現在又到了廠里生產的旺季， 訂單那是堆得跟山一樣高， 但是廠里卻不敢接， 因為員工大幅度流失， 廠里接了單子如果不能按時做完， 客戶對工廠會失去信任，

下次合作也有難度了。

再一個， 小吳來廣東這么多年， 戶籍一直沒個著落， 而且廠里一直不給辦保險， 自己已經一把年紀了， 經常會想到以后養老和醫療， 廠里不給辦自己總不能這樣耗著吧。 還有很多外來務工者打工是為了自己的家庭小孩， 但是現在如果說是沒有當地的戶口， 在外面是讀不了公立學校的， 到時候讓小孩留守家里， 孩子從小就缺少陪伴， 對小孩的身心成長都不好， 而且現在的很多父母都非常重視這一點， 工資少一點沒關系， 小孩一定要培養好教育好。 而小吳這幾天一直在想， 還在廠里邊做邊看， 啥時候自己討了老婆， 生了小孩再從廠里辭職回去。

大家有在工廠里做過嗎？現在很多工廠出現招工荒，

成天發招聘信息招不到人， 廠里的訂單一大堆， 老板卻不敢接， 大家對此有什么看法？歡迎在評論區留言。