找工作首先要面對的那就是面試了, 很多求職者都覺得面試特別的難, 的確, 面試本來就是一道門, 而且是一道很難進的門, 但是只要通過了那么你就會有一份好的工作。
就因為這樣, 很多公司的人事部在面試職員的時候, 總會出一些讓人意想不到的難題, 去為難求職者, 比如:“如何把一瓶水賣到100元?”還有如何把一個西瓜賣到500元?等等奇葩的問題, 其實這些題看似奇葩, 但是都是非常考驗人的, 因為只有獨特思維的人, 才能夠想得出來。
這是一家服裝公司, 正在進行面試職員, 這次來面試的職員有很多,
經過了半小時的篩選, 最后面試官就開始讓他們進行筆試, 在筆試這個環節后, 淘汰了一大半, 因為這次的考題特別的難, 很多人都被淘汰掉了, 下面就是最后的面試了, 這位女面試官出了這樣的一道題。
女面試官:“國”字少一筆是什么字?
第一個進來的是一位研究生, 因為自己是學的理科, 對于文學, 并不是很了解, 經過思考, 他回答說:我覺得國字少一筆應該是個“匡”字吧?因為我覺得這道題我實在是想不出更好的回答了。
第二個進來的一位80后的男子, 他聽到面試官出這樣的題, 便說道:面試官, 你這是故意刁難人吧, 我不就是來找個工作, 你出這樣的題讓我回答, 是不是有點高估我了, 你們公司不是招聘普工嗎?難道還跟猜字謎有關。 說完自己就直接走了出去。 面試官并沒有因為他說這樣的話而發怒, 而是選擇讓下一位進來。
就這樣時間一點一點的過去, 人員也是越來越少, 但是能夠答上的人, 并不多, 面試官有些失望, 本來是想換簡單的題讓他們回答的, 但是看了一下外面就只剩下一位求職者了, 也就沒有再選擇換題。
最后一位是一名小學生,
其實職場中, 有些時候, 不一定要有文化, 但是一定要有情商, 如果你連情商都沒有, 那么你想在職場中站穩腳, 那是很難的。
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