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为何年轻人都不愿意进工厂了?打工妹:旺季猛招人,淡季赶人走

現在很多的年輕人都不愿意進工廠了, 這讓不少的小工廠都感覺出來了, 天天去外面招人, 但是年輕人卻是越來越少了, 去人才市場招聘也是如此, 看到是工廠普工都沒有心思了, 反而想干一些其實行業的工作, 就算是餐廳當服務員都覺得比進工廠好的。

為何年輕人都不愿意進工廠了?打工妹:旺季猛招人, 淡季趕人走

那么為何年輕人都不愿意進工廠了呢?工資低是一個原因, 沒前途也是一個原因, 不過打工妹還是在意這個原因, 那就是工廠真的沒有人情味, 干不了長久。

一位打工妹就說,

現在的工廠是很多冷血無情的, 在生產旺季的時候對你非常好, 但是到了淡季的時候, 就會用各種方法趕你走人了, 在這樣的工廠工作真的感覺不到人情味的。

她就說以前自己進過一家工廠也是如此, 那個時候是暑假, 剛好她高中畢業, 于是就進廠工作了。 本想著這家工廠的招聘人員說得那么好, 而實際拿到手的工資也的確是很高, 開始有差不多3000塊, 后面更是拿到了4000塊錢的, 覺得這個工廠是可以長久干上去的, 還是挺不錯的。

不過工廠好不好在淡季的時候才可以看得出來, 等這家工廠到了淡季的時候, 她就感覺工廠就是在想方法趕你走了。 那些線長都是開始評估員工的能力了, 一些平時喜歡偷懶的人, 加班基本上就沒有。

靠著控制加班, 不加班就只能拿底薪, 很多員工自己主動走了。

之后訂單又再次減少了, 線長又開始安排其它人沒有加班了, 其實這批人就已經成為了裁員的對象了, 只不過工廠永遠不會辭退你, 只會讓你自己走人, 這樣可以避免賠償。 輪到她沒有加班的時候, 才知道一個月底薪2500塊, 扣掉社保還有伙食住宿費后, 真的只還有1800塊不到的工資了。

這讓她有點堅持不住也想辭職了, 畢竟這樣的工資實在太低了。 后面見她不走, 人事又開始喊著要派去其它工廠支援了, 其實就是為了逼員工走。 最后她還是辭職了, 覺得這樣的工廠沒有人情味了, 不走一直留著也是受委屈而已。

后面去過很多工廠, 其實都有這樣的情況,

才感覺到現在的工廠就是加班猛招人, 淡季就逼你走人了, 這都是工廠的套路, 是干不長久的。 還不如去當服務員了, 還能夠一直干下去的, 所以也不愿意再進工廠了。

不知道大家怎么看待工廠這種情況呢, 你是不是也曾經被工廠逼辭職過?

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