大学惊现“部长级”学生会干部，想体验当干部就来这个学校？

最近一段時間中山大學學生會官方微信工作號上的一則公告可謂是在網絡上引起了極大的議論。 本來只是簡簡單單的年度干部選拔公告， 卻因為其中“秘書機構”和“組成部門”兩層級中還特別的表明了這一職位是“正部長級”還是“副部長級”。

雖然不久中山大學學生會就出面回應在這一公告中“錯誤的使用了級別的描述”， 因此表達歉意， 并解釋這一公告的初衷也僅僅是“明確干部職責”， “更好的服務同學”以及“作為評測的參照”。 從這一回應中我們能清楚的認清中山大學的態度， 但已經在網絡上激起不小水花的議論、調侃和諷刺之聲，

就只是糾結于其“表述錯誤”而已嗎？其中， 更是涉及到了人們對于大學精神的思考。

仔細回想， 高校的行政化現象早已屢見不鮮， 而人們對于“去行政化”這一口號， 也已經呼吁了多年， 然而從這一篇公告中我們還是能看到行政化的影子。 為什么“去行政化”推行多年仍然步履維艱？其實， 這也只是在大環境裹挾之下的必然結局罷了。 可是， 高校是什么地方？是學習先進知識的地方， 是研究學術的地方， 是決定一個人未來一生的地方。 我們不能允許這種“行政化”的現象影響到高校的學生。

不可否認， 行政化、官本位對于對于一些學生會以及學生干部是有一定影響的。 雖然說學生群體一直是處于一種相對被動的處境，

處在承擔這一行政化思維產物的末端， 但是， 作為當事的一方， 部分學生否認指責， 狡辯護短的行為就非常的值得我們深思了。 學生會這一組織以及其處事方式是否會給高校的學生產生深刻的影響， 我想這也是目前人們最關心的問題了。 甚至于從某種程度上來說， 這也是這次事件的根本原因。