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導語：隨著現如今社會形勢的改變， 現在年輕人的是工作是越來越難找， 能找到一個合適的長期做下去工資還不錯的， 真是不容易的很， 所以很多人都很苦惱， 有的人實在是沒有辦法的話就會選擇去外地進廠上班， 工資高些也相對比較穩定， 但是有的人就不想去， 認為不僅辛苦， 制度還多， 還要經常性的加班， 純屬就是在熬時間掙錢， 時間長了對身體還不好， 就難以接受， 但其實任何行業都有他不好做的一面， 錢都不是好掙的。
1、想必很多人都知道富士康這個地方，
2、如果要是能在富士康升職， 當上管理階層， 證明這個人已經有一定的實力了， 起碼也要工作了很多個年頭， 面對廠里面無數個員工， 自己能夠出類拔萃， 絕對是能力超強， 但其實做了線長之后的工資也很一般， 底薪和普通的員工比起來就高出一點， 并且操心的事情還多，
3、但其實作為領導層的管理人員來說， 每年都會拿相應的獎金， 雖然一線的員工也有， 但是還是需要參與評定才能決定能不能拿到， 還少的可憐， 但線長就不一樣了， 如果一年內工作做的好， 還沒什么錯誤出現， 并且和上級領導關系相處的好， 那這筆獎金拿到手的可不是個小數目了， 最少也是半年以上的工資， 有的甚至更多。
結語：要是像有的人想的那樣， 辛辛苦苦當上了領導工資還不加的話， 那還會有人干嗎？升職不僅是對你能力的認可，