很多人吃亏在不会和人打交道上，学会这三个与人相处的技巧，让你的人缘越来越多

很多人在職場上， 人際關系處的并不是太好， 吃虧就吃在不會和人打交道上， 給大家分享幾個為人處事的方法和技巧， 如果運用得當， 能夠長期堅持， 你就會有好的人際關系， 為自己在職場上的晉升和加薪打下堅實的基礎。

【1】不狂——為人處世的修養。

不管你的本事有多大， 也不管你的水平有多高， 如果你是一個非常狂妄的人， 你一定會栽大跟頭， 你一定會給自己樹立很多的敵人和競爭對手， 所以大家要記住的第一個原則， 就是不要讓自己過于輕狂， 不要讓自己太猖狂， 這是你為人處事最基本的修養，

如果不能夠好好的隱藏自己， 讓自己鋒芒畢露， 你身邊所有的人都是你的競爭對手， 你根本不可能成功。

【2】不大——為人處世的基調。

所謂的不大， 也就是不要大意， 不要驕傲自大， 要把這當作自己為人處事的一個基本的調子， 大家可以分析下自己的情況， 自己曾經的經歷當中， 是不是很多失敗的情況都是因為自己的大意所導致的， 自己得罪的人， 是不是也是自己大意所引起的， 你和領導的關系搞不好， 是不是在很多問題上也是自己大意讓自己犯了很多的錯， 只有把握好這個基本的調子， 才能真正的和周圍的人處好關系。

【3】不斥——為人處世的底線。

在任何環境里面， 都不要試圖靠自己的力量去排斥別人， 在任何一個團隊里面，

大家一定是共贏的關系， 即便是存在內部的競爭， 那也是內部的矛盾， 也不可以用排斥別人的方式去解決問題， 這是為人處事的一個底線， 如果為了自己得到一些好處， 而且損害別人的利益， 如果用好聽的話說叫不正當的競爭， 如果用難聽的話說， 你這叫有失職業道德， 所以這個底線， 必須牢牢的守住， 才能夠獲得別人的信任和認可， 你的人際關系才有可能改善。