平時一到暑假， 廣東各家工廠都會密集出動， 跑去各大學校招聘暑假工， 那個時候一車一車都拉著學生往工廠里面開。 可以說學生能夠進廠賺學費， 而工廠可以解決用工荒， 這可是雙贏的局面， 這是挺好的。
不過今年好像并不是這樣， 很多工廠都不愿意再招暑假工了， 就連一直以來學生黨必去的富士康， 也是用多種措施限制招聘到暑假工的學生了。 這今年是怎么回事呢， 為何很多工廠都不招聘暑假工了呢。
很多工廠都不愿意再招暑假工， 這是怎么回事？老員工告訴你答案
一位工廠老員工就說，
1、今年訂單不足， 生產線沒有開足馬力
今年工廠里面的訂單明顯不太足， 去年很多生產線都開起來了， 而今年也沒看到花大力招工， 可見用工的需求并不大。 而且現在員工加班的時間都沒有多少了， 如果再招聘暑假工的話， 更是沒有加班了， 老員工肯定是不同意的， 所以工廠直接不招聘暑假工了。
2、暑假工便宜， 但是并不好用， 后期還麻煩。
很多工廠招聘暑假工， 最主要還是因為便宜跟解決用工的壓力。 很多工廠用工需求不大都不愿意用了。 雖然這些暑假工很便宜， 只需要正式員工8成甚至更加低的工資，
如果就是為了用這些廉價的勞動力， 工廠就加開生產線， 一旦暑假一過員工跑了， 那樣又是浪費成本去開生產線而已， 還不如不招暑假工了。
其實說了那么多暑假工的不好之處， 工廠不招暑假工的原因總結起來就是一句話， 那就是訂單不多， 老員工都沒加班， 不用招暑假工了。
如今不少工廠基本還處于淡季， 只有等到九月十月份才開始旺季， 現在的旺季時間是越來越短了， 很多工廠自然不愿意再招什么暑假工了， 再便宜也是不能要的。
不知道你們所在的工廠今年還招暑假工嗎， 為何今年不招了？