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防小人也要防伪君子,学几招与伪君子相处之道,提高自己情商系数

在我們身邊, 小人我們要防, 但是我們更要防那些偽君子, 那些表面上看似非常好的人, 在被里壞得不得了, 給大家分享幾個與這些偽君子們相處的方法和技巧, 如果運用得當, 才能讓自己不吃他們的虧。

【1】利者, 明也——和偽君子相處遵守的第一個原則, 就是讓利益明朗化, 沒有必要遮遮掩掩, 越是不明, 你越是吃虧, 利明了之后, 即便吃虧, 也是吃明虧, 而不是吃啞巴, 這樣心里敞亮。

和偽君子相處, 第一個原則很明確, 但凡是涉及到利益問題的, 你把它徹底的搞明白, 搞不明白的, 找別人也要把它搞明白,

否則的話, 寧可這個事情不做, 寧可把事情推到領導那兒, 重新分配, 也不要讓自己吃了這個啞巴虧, 你只要吃一次虧之后下一次這個虧永遠都是你吃。

【2】助者, 常也——與偽君子一起協作, 相互幫助一定要形成常規思維, 也就是把這些事情納入到自己的正常工作, 這樣的話, 他想給你使點壞也找不到什么把柄, 以免這些人背后打你的小報告。

如果你不得不和這些人共事, 大家相互之間還必須有密切的配合和協助, 你就要把很多事情當成自己的正常例行公事的工作, 這個時候, 更要和這些人論的真一些, 不要讓他們得寸進尺, 也不要讓他們覺得你這個人特別好欺負, 如果做不到這一點, 和他們打交道的時候永遠都是你吃虧,

而且吃的是啞巴虧, 自己心里面一肚子的委屈又沒有人可訴。

【3】享者, 共也——在事情的責任劃分, 在功過的評定, 在利益的分配等這些事情上, 一定要先讓他去挑, 而后再讓自己接受剩下的, 讓他們無話可說。

與那些偽君子們涉及到利益分配的問題, 一定不讓你們兩個做主, 一定要讓領導主持公平, 一定要讓第三者參與, 不能夠讓自己不明不白的就吃虧, 也不能夠讓自己不明不白的把利益讓給別人, 利益本來是你的, 然后你主動讓給他, 這叫風格, 但是吃啞巴虧似的, 讓給別人利益, 別人那叫做理所當然, 所以在這件事情上, 不要做任何的猶豫不決, 要堅決果斷的把利益分配這個問題弄清楚。

【4】用者, 清也——如果你利用了人家,

一定要把這個人情立即結清, 能用錢的用錢, 不能用錢的用他能夠接受的方式, 不欠他人的人情。

如果在工作當中, 你不得不利用人家手里面的資源, 那就要讓自己吃一點, 虧啦, 自己, 哪怕是脫一層皮, 也不要欠了人家這個人情。

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