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小心被人当软柿子捏,三招教你保护自己,人缘会越来越好!

職場之上, 害人之心不可有, 但防人之心不可無。 我們可以確保自己專心做事, 不背地里搞小動作, 但無法確保別人不勾心斗角。 萬一遇見這種情形時, 該怎么做才不會被別人當軟柿子捏呢?試試以下三招, 讓你的人緣會越來越好。

一、保持警惕性, 懂得反擊。 身在職場, 最終要的能夠辨別是非曲折, 能夠看清自己所在的位置和別人的意圖, 才能夠不會輕易進入別人設好的圈套。 即便是在同一個公司里面, 再好的同事, 也要讓自己時刻保持警惕性。 對于別人突然跟你套近乎講一件事情時, 千萬別急著評論,

別著急去表明自己的態度, 否則很容易被別人拿來說事。 要了解清楚之后, 必要時再行表態。 對于那些欺軟怕硬的人, 你更是要懂得適時回擊下, 對于一些無理的要求拒絕, 不能一昧的忍讓, 才不會讓自己陷入被動狀態。

二、明確自己的目標, 有真材實料。 身在職場, 沒有一點真功夫是難以讓自己站穩腳的。 所以想不被別人當軟柿子捏的話, 就要苦練一身真本領。 要知道, 那些靠小聰明小打小鬧的人始終是難以在公司長久混下去的。 最靠譜的還是自己能行, 你手頭有著別人沒有的能力, 又或者一項任務到了你手頭才能做好, 做得比別人要好。 這就是你的業績, 方才是靠譜的籌碼。 所以要能夠明確自己的目標, 知道自己能干啥,

想干啥, 該怎么做, 用更多的精力提高自己, 不斷提高自己的執行力和效率, 把自己能干的一面展現出來, 大家都需要你的時候, 你的人際關系也就會越來越好了。

三、學會借助東風, 與領導保持良好的關系。 當你和領導走得近的時候, 明眼人也就知道你和領導關系好。 所以職場上能夠決定你晉升的就是領導, 和領導關系好不僅能夠學得到很多東西, 也能讓別人看到你是領導身邊的“紅人”, 是領導賞識肯定的人, 有的時候別人還要靠你的關系接近領導, 那么這個時候, 你就是領導和其他的人之間的橋梁了, 借助領導這把旗幟來保護自己, 來拓展自己的人脈。

如何在職場之上讓自己越來越得人心呢?你還有什么高招嗎,

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我是職場達人“萍行職場”, 感謝你的關注, 升職加薪有套路!

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