現在很多年輕人都會進工廠打工， 而富士康廠區大， 是不少打工妹賺錢的地方。 不過對于打工妹來說， 進入工廠大都是當普工， 會有線長進行管理。 平時這些線長是非常有權威的， 上班開會就是罵人， 下班前也是在開會罵一下人， 很多打工妹對于這些線長都是很害怕的。
富士康線長的權力到底有多大， 為何打工妹都很怕他們？老員工告訴你答案
那些富士康的線長權力到底有多大呢， 為何大家都那么害怕他們呢？一位富士康的老員工就說， 其實線長的權力真的不大， 也就是那些新人害怕他們而已，
現在的線長在富士康就是最低層的管理人員， 級別也就是員三或者師一， 說實話現在大學畢業生剛進去富士康都有師一或者師二級別的， 所以線長真的不算是什么大領導。
上面還有組長跟課長管著， 一舉一動都有人看著他們呢， 真的沒啥權力的。 對于不聽話的員工， 就算是一直頂撞線長的話， 線長也沒有權力直接說開除他們， 還必須要耐心安撫， 不能讓組長看到這種情況， 不然就會覺得你連下屬都管理不住的， 肯定是能力有問題。
所以說別看線長好像很有權威， 天天都在訓下屬， 但他們也就是能夠罵人， 能夠嚇唬人而已， 真正的權力并不大。
線長都是有權力安排班次的， 在這看來其實只是線長的責任并非是權力， 不過正是這個排班讓很多打工妹都害怕線長。 因為如果不聽話的話就會被安排到夜班去， 更是會安排很少的加班， 相信沒有加班是后果是什么， 大家都是知道的。
打工妹就是怕線長不給加班， 尤其是新人更是喜歡用上夜班跟不安排加班嚇唬人。 不過對于工廠的老員工， 線長就不能夠用這招了， 因為老員工比他進廠的時候還長， 還是生產線上的主力， 必須是討好的， 平時都是聽他們的意思要不要加班的， 可不會隨便自己安排的。
說白了在富士康當線長權力真的沒有，