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導言：生活的大半部分都在工作掙錢， 為了維持生活， 每個人都頂著激烈的競爭壓力， 在職場上努力拼搏， 現在的公司， 不光是要看你的學歷， 還要看你的過去的學歷還有現在的實力。 隨著競爭越來越激烈， 現在很多大公司在面試中往往就出奇制勝， 讓求職者往往措手不及。 HR對此也非常重視， 為了找到適合公司的人才， 在面試的時候也是費盡心思的出一些“奇葩”題目考核面試者。 女博士劉濤在面試中就遇到這樣一件事， 面試官：口加木， 是什么字？女博士寫出答案，
劉濤是國內一所大學歷史系的博士生， 畢業后， 她有很多選擇工作的機會， 可以去高校當老師， 也可以去研究院當一名歷史考古人員， 但是劉濤選擇了一家圖書編輯公司的高管崗位， 因為她從小出生于農村， 她讀書的愿望， 其實就是為了改變家庭的經濟條件， 而前兩者顯然短期內無法讓她實現自己的目標， 而這家公司應聘成功后剛開始就年薪80W。 到了面試的公司， 和劉濤一起面試的還有兩個人， 面試官首先夸贊了他們三人的專業能力， 能經過前期考核一定是有一定的專業素養。 隨后面試官只問了一道題目：“口加木， 是什么字？”兩位求職者愣了一下， 而劉濤已經開始動筆在紙上寫起來。
10分鐘很快過去了，
第二位是劉濤， 她慢悠悠的拿起手上的紙并解釋到：“一口一木口在上為呆,一口一木口在下為杏,一口一木口在外為困,一口兩木為啉,一木三口為榀,四口一木為噪。 ”面試官看的傻眼了， 原本只想考驗議一下大家的答案有何不同， 沒想到劉濤居然寫出這么多。
輪到第三位求職者她面帶哭腔的說到：“我的答案都被她說完了”面試官哈哈大笑， 當場決定錄取劉濤。
小編認為；職場面試最考驗的就是人的抗壓能力和臨場應變能力， 有些看上去很簡單的問題， 實則面試官是在考察求職者的綜合素質， 只要做到臨危不懼， 以不變應萬變，
各位網友， 你還有更好的答案嗎？
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