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圖：網絡 文：職場實戰經驗
導語：現如今， 不知道大家有沒有發現這樣一個現象， 東莞的很多工廠的用工荒也是升級了， 很多老板哭訴招不到員工的話， 只能被迫關門歇業了， 那么， 到底是什么情況呢？為什么這些工廠會陷入用工荒呢？下面結合網友的回復， 為大家簡單分析幾點原因：
第一、很多工廠老板沒有良心， 拿打工的不當人， 工資低的可憐， 這樣的廠子就該關門， 其實都是一些垃圾廠才招不到人， 好的廠你想進都不一定進得去，
第二、工廠招不到員工還有很多原因的！第一， 只招20幾歲的員工， 招工項目外包給你一些假勞務辦人員招聘， 使很多員工拿不到應有的工資；第二， 在吃住方面， 食堂承包， 員工吃不好。 第三、經常無故辭退一些的員工， 很多員工都抱怨， 紛紛辭職， 把工廠聲譽都敗壞了， 所以招不到員工了。
第三、進廠里打工都是農村人， 現在農村發展也好了， 在哪里打工一個月也是三四千塊錢， 干嘛還要去廣東呢？原來去廣東是為了賺錢回來起房子， 現在房有了， 在農村百分之九十八都有房了， 還跑那么遠去打工嗎？
第四、要想馬兒跑， 又不想給馬兒吃草，
第五、老板也不易， 每月給員工2000元工資那么老板加上五險一金就是三千左右， 加上各種稅， 原料上漲， 地皮上漲（廠房租金）員工福利上漲， 物價上漲（水費電費等）所以有些小老板根本給員工漲不起工資， 招不到員工， 只能關門了。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論里， 大家一起交流。