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導語：很多人都是在外地打工的， 為了混口飯吃真的是受了不少的苦。 當然如果你肯努力， 有想要上進的也還是可以有很好的出路的， 但是大部分人運氣好了就會被公司看中， 當然了也是在底層做起。 而這位員工給老板帶了一周的飯， 結果不給錢就算了， 竟然工資還少了， 這是怎么回事， 來看看吧。
1、因為這位員工小楊和一家飯店的老板是老鄉， 所以他會經常去老鄉的店里吃飯， 兩個人也是有事就相互的幫忙。 這天因為小楊的工作還沒有做飯，
2、因為工資沒有漲就算了， 竟然還少了二百塊錢， 小楊也是很郁悶的， 不知道到底是怎么回事。 但是小楊也沒有去問， 權當自己點背， 但是第二天的時候， 老板將小楊叫到了辦公室， 給他了一千元， 說這么做其實就是看看小楊的容忍程度究竟在哪里，
3、所以， 結果是顯而易見的， 小楊沒有成功的通過老板的考驗， 就只是得到了金錢的獎勵。 但是小楊覺得并不是多可惜， 只要自己以后在工作上能夠認真， 得到領導的肯定也是會有升職的機會的。 但是通過這件事小楊也意識到了自己再處事方面也是有問題的， 決定要好好的改正。
結語：其實在工作的時候就會面臨各種問題， 不能像小楊那樣的一直忍， 但是也要有分寸， 不要將到手的機會白白浪費，