因越南人容易同化 日本要引进1万名越南籍老年陪护工

日本經濟新聞7月25報道， 為解決日本國內嚴重的老人陪護人員短缺問題， 由日本首相安倍晉三擔任本部長的醫療戰略推進本部與越南政府簽訂協議， 要在未來一年內向3000名越南籍陪護人員發放簽證。 直到2020年， 日本要“進口”10000名越南籍陪護人員。

值得一提的是， 日本將向越南籍陪護人員支付與本國人同等水準的薪酬。

2008年至今， 在日本合法從事陪護工作的外國人僅為3500人。 日本突然要在一年內引進相當于過去9年規模的陪護人員， 與日本國內日益嚴重的陪護工短缺現象有關。

由于日本國內長期存在的“少子高齡化問題”（新出生嬰兒減少、老年人增多），

各行各業的用工難成為了目前日本最嚴重的社會問題。 根據日本內閣去年發布的“高齡社會白皮書”顯示， 4個日本人中的1個人為65歲以上的老人， 也就是說日本早已進入了超高齡化社會。 而在日語中被稱為“介護”的老年人陪護人員短缺更是最嚴重的高齡社會問題。 這種現象也是日本“孤獨死”的主要原因之一。

此外， 大部分日本年輕人、尤其是成家后的子女不希望和年老多病的父母住在一起。 最近在日本大城市， 很難見到三世同堂的幸福家庭。 因此在最近的西日本暴雨襲擊中， 200多名遇難者中的50%以上為獨居老人。

日本政府認為， 由于儒教思想的原因， 越南人的孝敬（老人）文化根深蒂固。

同時認為， 之前移民到日本的越南人相對于來自其他國家的移民者更容易被日本社會同化。 因此日本傾向從越南引進陪護人員。 當然除了越南之外， 日本還計劃從印尼、老撾、柬埔寨等國引進陪護人員。

安倍晉三在本月24日的內閣會議上表示， 針對入境后可以馬上投入工作的各類外國人才， 要盡快構建簡化高效的引進政策。 除了陪護員， 日本各個領域的外籍勞工有望大幅增加， 因此日本計劃把目前歸屬于法務省的司局級入國管理局提升為部級的入國管理廳。