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上司的四种控制欲望,满足一点就能成为心腹,满足四点立马晋升!

職場中在上司的權力范圍內, 一切的人力、物力、財力都受它的支配, 在他的權力范圍內, 如果想加薪升職, 那么就必須順從他的權利, 如果你和上司的權力作對, 那么你的下場一定很慘, 因為你手中沒有權力, 你是斗不過上司的!

第一, 必須讓上司放心。

職場中任何一個上司都喜歡聽話的人, 因為聽話不僅意味著順從, 更意味著好用, 要知道領導都不喜歡用刺頭, 就是因為刺頭太難管控, 只要不小心他們就會闖出禍來, 所以要想在職場中有所發展, 那么你就必須學會早請示晚匯報, 讓上司了解工作過程,

這樣上司對你放心。

第二, 必須對上司忠心。

職場中任何一個上司都喜歡忠心的人, 因為你中心就代表是上司的自己人, 當別人和上司作對時、當別人給上司難堪時, 你都必須要挺身而出, 這樣上出才能記住你的好, 要知道很多時候上司有一些話不方便說, 有一些事不方便做, 你必須要幫上司解除這些后顧之憂。

第三, 必須給上司面子。

職場中任何一個上司都十分好面子, 因為面子不僅代表著形象, 更是權威地位的象征, 如果上司的面子受損, 你必須要及時出手維護上司的正面形象, 哪怕自己背一些黑鍋也無傷大雅, 只要上司渡過難關, 那么他一定會提拔你。

第四, 必須給上司利益。

職場中任何一個上司都是趨利的人,

他們永遠只會圍繞著自己的利益打轉, 要想贏得上司對你的青睞, 你就必須要給上司干私活, 滿足他的利益需求, 要知道加薪升職的權力掌握在上司的手中, 只有上司說你好才是真的好。

職場中表面是公義, 其實背地里都是生意, 所以千萬不要指望著通過埋頭苦干, 獲得加薪升職, 而是通過輸送利益才能加薪升級。

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