越南護工在東京接受護理培訓
據日本媒體7月25日報道， 日本政府已同意在2020年夏季前， 從越南引進10000名護工來應對該行業嚴重的人力短缺。 總理安倍晉三7月24日指示內閣安排接收更多的外國工人。
他們計劃先在一年內接收3000名人員， 東京提供財政援助進行語言培訓， 然后在兩年內擴大到10000。
日本原先以抵制移民聞名于世， 安倍的保守派長期以來一直拒絕引進外國工人。 但面對日益嚴重的勞動力短缺問題， 首相稱， 政策轉變是不可避免的。
經濟貿易工業部的數據顯示， 2015年日本護工短缺40000人， 這個數字預計將在2035年飆升至790000。
人力短缺的日本甚至采用了機器人護工
勞動力短缺的問題使日本政府不得不轉變對外國工人的態度。 首相安倍晉三7月24日對內閣成員說：“日本必須建立一個框架來廣泛接收可以立即做出貢獻的外國人才。 ”
在新的居留計劃下， 日本將允許符合一定技術和語言要求的外國工人獲得5年居留權， 這其中就包括護理領域。
根據新的計劃， 日本還將補貼教育費用， 并與培訓護工的公司合作。 這些越南工人將得到與日本工人一樣的工資。 政府將首先通過12家指定的日本公司對3000人進行培訓。 越南政府還將批準6個海外派遣人才的機構。
據了解， 該國2008-2017年共有約3500名外國護工。