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这几种职业升职不等于加薪,员工都不愿意升职,这是怎么回事?

在大家看來, 想快速提高收入的話, 那就得努力干好本職工作, 這樣才能升職加薪。 這對于大部分人來說, 最有效提高工資的方式了。 不過其實很多工作并非就是升職就能夠加薪了, 有時候升職了工資反而下降了。

這幾種職業升職不等于加薪, 員工都不愿意升職, 這是怎么回事?

不知道大家都知道哪些職業是升職并不意味著加薪呢, 大家都說說吧。 如果不知道的話, 下面介紹的這些工作, 升職并不意味著加薪, 大家可以多了解一下。 那么為何升職能夠加薪呢, 等下一一道來。

1、快遞員

快遞員這個工作大家都是知道的,

都是靠送件賺錢了。 當然送件的提成并不高, 只有收件多的話, 才可以多掙到錢的。 只不過對于普通快遞員來說, 收件并不多, 只有那些搶占著最好區域的快遞員, 那每天的收件都非常多, 送件也是非常有效率, 所以月薪都是上萬塊的。

這類有好區域的快遞員自然就不愿意升職加薪的, 因為很多時候別人眼紅你的區域, 就會讓你升職, 其實就是明升暗降, 升職成為管理人員后, 底薪高了, 但是提成少了, 反而不如當快遞員時候的工資了。

2、房產中介銷售經理

房產中介大家都知道挺賺錢的, 雖然有時候沒業績的話也是只能夠吃底薪, 但是一旦運氣好的話一個月甚至是可以拿兩三萬塊錢的。 而這些房產中介如果想升職的話就可以升成銷售經理,

那樣底薪會高很多。

不過很多房產中介其實都不愿意升職的, 最主要還是升職后就是拿小組提成了。 必須要幫助下面的員工提升業績。 很多有能力的老員工都不愿意當經理, 那樣自己一個月本來能夠穩定兩三萬, 當了經理就是只能夠拿平均月薪一萬塊的了。

可以說尤其是銷售這個行業, 很多業績好的老員工都不愿意升職加薪, 因為升職不一定加薪。 大家還知道哪些職業也是升職不能夠加薪的, 都說說吧。

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