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導言：面試是職場上人才篩選的必經過程，
面試可以反映出一個人的綜合素質。
對于很多求職者早已見怪不怪。
當然有些剛出社會的年輕人，
對于面試來說，
還是會產生恐慌心理，
甚至怕不知如何回答面試問題。
尤其是對于剛出校園的大學畢業生來說，
找工作如同千軍萬馬過獨木橋，
想要順利到達彼岸，
并不是那么容易的，
畢業生王剛在找工作時就遇到這樣一件事，
面試官：小字加一撇，
不是“少”字是什么？本科生：太難了。
王剛是今年畢業的應屆大學生，
畢業后，
他投遞了很多家公司的簡歷，
因為他本身學的是工商管理專業，
很難找到對口工作，
所以他投遞的一般都是房地產公司銷售崗位，
銷售工作一般不限制專業，
并且上升空間大，
對于剛畢業的年輕人來說是一個很好的鍛煉機會，
他面試前在網上查了很多資料，
這天他收到一家公司的面試邀請，
王剛穿上早已準備好的西裝，
帶上簡歷就出發了，
到公司后王剛發現跟他一起面試的還有一位女生，
這位女生身材高挑穿著性感，
相比之下王剛的形象略有點土氣。
HR帶著二人進入了會議室，
面試官看看二人，
先讓他們做個自我介紹，
隨后問了一些過往的經歷，
最后提出了這樣一個問題：小字加一撇是什么字？
兩個人聽了題目后若有所思，
都拿筆在紙上畫起來了。
沒過一會兒王剛率先舉手：是“少”字，
說完王剛笑了笑以為自己勝券在握。
沒想到面試官說回答錯誤。
王剛反問道：不是“少”字是什么？太難了！這時旁邊那位美女舉手了。
寫出一個“赤”字，
王剛不懂，
美女解釋到：“赤=小+一丿”王剛看了幾秒鐘才反應過來，
懊惱的拍著頭。
面試官看到這個答案哈哈大笑：“這個答案很精彩，
我們就是想招到像你這種思維奇特，
有觀察細致的同學”隨后王剛被淘汰了。
小編認為：在面試中我們可能會遇到各種各樣的問題，
這些問題其實更多考驗的是你臨場應變能力，
或許你之前沒有準備過，
但一個精彩的答案遠比一個標準的答案更貼合面試官的出題意圖。
你還有其他答案嗎？
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