你們在外面做事情的有沒有發現一個情況， 現在那些小的工廠， 給普通公司的工資都特別高。 有一些工廠直接給他們六千塊左右， 但是工廠里面做得最大的富士康卻只給工人四千塊， 很多出來打工的人看到工資有這樣的差別， 都跑去那些小的工廠工作了。
很多人就想要問了， 現在很多小工廠不是都做不下去了嗎？怎么還給得起那么高的工資呢?就連富士康這種已經上市了的公司， 都最多只給員工四千塊， 聽起來好像不對哦。
為什么會有這樣的事情出現呢？我問了一些認識的人， 他們是這么說的。
1.這樣說起來， 好像是小工廠給的錢比較多， 但是那些小工廠怎么計算那個工資你們永遠都不會知道。 他從這個地方扣你的一點錢， 又說你沒有做好事情罰你一點錢， 最后工資可能3000塊都沒有， 比在富士康拿到的還要少。
不要覺得說不就是工資低嘛， 沒關系的。 這些小的工廠啊， 都沒有按時把工資發給工人， 他不把錢給你， 你也不敢輕易的離開。 員工的很多工資都被扣在那里， 他們就只能繼續在那兒做。 錢留在那兒的越來越多， 最后可能都拿不走。
2.小工廠宣傳的方式特別厲害。 從理論上來說， 確實是可以拿到6000塊錢。 但是那得加好多的班， 但是那些小的地方呢， 又沒有多少單子可以做， 所以也就拿不到那么多錢了。
3.小工廠說的那些錢都是假的， 富士康沒騙人呀。 小工廠的拿到的錢啊， 也就不到3000吧。 就是哄一下那些剛剛出來做事情的人。 那些做的時間久的人都一定會去富士康的。 因為他們發工資的時間特別早， 也不會把你的錢扣在那。 你這樣就算你走了， 也不會損失多少錢。
所以你們要出來干活， 一定不要因為他們的工資高就被他們騙了。 小的工廠真的比不上這些大的， 他們自己賺到的錢不多， 所以也不會給員工很多錢， 根本就沒有6000可以拿。
如果有更好的工作， 就不要去工廠了。 你會是去富士康還是去小工廠嗎？