在職場上， 老實人好欺負， 已經形成了大家的共識， 也就是我們平常說的潛規則， 為什么老實人總是吃虧呢？其實這與老實人下面這五種心態有關系， 不調整好這些心態， 你吃虧的狀況還會持續下去， 只有找到這些根源所在， 才真正的能改變自己的狀況。
【1】由自疑到他疑。
這是第一種心態， 由于自己不相信自己， 自己懷疑自己， 懷疑自己的能力， 懷疑自己的地位， 懷疑自己所面臨的一切， 在他們看來， 別人也是同樣的道理， 這種懷疑帶來的直接結果就是自己的自信心完全喪失掉了， 別人欺負你也是順理成章的事啦。
【2】從人而失己。
老實人還有一個非常不好的心態， 那就是服從于別人， 而沒有了自己的主見， 也沒有了自己的態度， 這是很可怕的， 你沒有態度， 別人就認為你是默許了， 所以， 別人欺負你就會得寸進尺， 這個心態必須調整， 必須要有明確的態度， 必須讓自己堅決的拒絕， 否則的話情況不可能好轉。
【3】安大于變。
老實人不是說沒有面對問題， 他們也想過很多的辦法， 也鼓勵我自己去拒絕那些不公平的事情， 但是當他們的努力沒有得到大家的認可， 沒有取得實質效果的時候， 他們就安于現狀了， 就覺得這是沒法改變的事實， 這種心態讓很多老實人沒有了那一股激情， 安于現狀的心態大于去改變的心態， 最后導致局面一直無法改變。
【4】怨小而積大。
也就是非常在意很小的事情， 尤其是對別人犯的一些小錯誤， 別人說話的一些小毛病， 別人工作上的一些小問題， 他們非常的在意， 從而積累其大家對你的怨恨， 看似他們非常耿直， 實際上做了很多得罪人的。
【5】受憤而常。
所謂的受憤而長， 就是說開始接受不公平的時候， 他們心里面也非常的氣憤， 但是氣憤之余， 他們觀察了一下身邊的人， 覺得哪一個也惹不起， 最后就接受了這種現實， 當這種情況成為常態的時候， 老實人被動的局面也就基本上形成了， 只要這種態度不改變， 不能夠為自己爭取公平， 你的情況就會一直持續下去。