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越是被领导提拔快的人,在这三件事上越是不在乎,你在乎的多吗?

在我們身邊總會有這樣一群人, 他們平時表現的不顯山不漏水, 被我們稱之為很平凡的人, 但是在關鍵的時候, 領導卻會快速的提拔他們, 越是被領導提拔快的人, 他們對下面這三件事情越是不在乎, 大家可以看一下, 自己在乎過這些事嗎?

【1】對過程在乎較少——一切以結果為準繩。

很多人會懷疑小編的想法是不是錯的, 沒有過程怎么可能有結果呢?實際上, 那些真正厲害的人, 他們會把結果進行倒推, 而不是通過過程去得到結果, 所以他們會給我們一種對過程不太注意的感覺, 實際上是他們精心設計和策劃的,

他們為了達到更好的結果, 對于過程做了很多的優化, 只是和我們的做法不同而已, 所以大家的思維一定要轉向結果, 通過結果倒推過程, 然后對過程不斷的進行完善, 才是一個良性循環的過程。

【2】對別人在乎較少——以自我為中心的工作方式。

我對別人的在乎較少, 就是不會因為別人的想法去改變自己的想法, 也不會別人說的什么話就左右自己的思想, 也就是說, 他們更專注于自己的事情, 更專注于自己的想法變成現實, 他們圍繞的中心是自己的工作, 而不是別人的工作, 你說他們兩耳不聞窗外事也好, 你說他們比較死板也好, 但是他們往往能做出比較優異的業績, 所以才會被領導提拔的更快,

這叫一個人的專注度。

【3】對時間在乎較少——沒有上班與下班之分, 更沒有加班的概念。

那些越是混的好的人, 越是領導提拔快的人, 他們對于時間真的是非常不在乎, 對他們來講, 上班也是上班, 下班還是上班?生活是上班, 上班也是自己的生活, 所以在他們腦子里面并沒有加班的概念, 更沒有工作內和工作外之分, 你在哪方面投入的時間和精力多就會得到更多的回報, 這道理到啥時候都不過時。

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