在很多時候很多在工作中都會遇到一些問題， 尤其是對于領導對于自己的不滿意， 所以在遇上這樣的情況是怎么樣解決的？很多沖動的人是會選擇離職的， 但是這卻不是最好的辦法， 這樣只會讓你再以后的工作中也是不能更好的解決問題。 下面跟著小編看一下在工作中遇到不滿意自己的領導， 該怎么辦呢？
一、找出自己問題的所在， 在工作的時候領導不會無緣無故對一個人不滿意， 當出現這個問題的時候， 就說明你自身是存在問題的。 要想接觸自己跟領導之間的隔閡， 你一定要找到自身的原因，
二、主動認錯， 在一家公司上班沒有人會想在家， 在學校一樣包容你們， 在公司如果領導對你不滿意， 而且你也找到了自己的問題， 這個時候你就需要找一個單獨的時間去找自己的領導認錯， 這樣領導也會對你改變看法。
三、工作效益。 有的時候光道歉是沒有用的， 你需要把你的誠意展現給領導看， 而效益就是最好的方法。 當你努力工作， 提高了自己的工作效益， 這也會讓你的領導對你改觀， 以前的事情也是會既往不咎。 但是在道歉以后你的效益也沒有提高， 這樣也是會讓領導覺得你并沒有意識到自己的問題。
最后在工作中一定要盡心盡力， 每個公司的領導都是很會看人，