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为什么工地招聘都说工资300一天,而不是月薪9000呢?农民工揭开真相,令人心酸

每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧!

引導語:

在職場上, 提到工資, 相信都會說月薪或者年薪, 畢竟這也是常見的計量單位!

但除了月薪或者年薪, 還有另外一種工資的計量單位—日薪!雖說平時見的比較少, 但是確實存在的, 而最為常見的就是工地上!而工地在招聘的時候, 大多數的時候都會介紹說到:工資日薪是300一天!很多人一聽就樂了, 一天300, 一個月30天就是9000塊錢, 但為什么招聘只說300一天, 而不是月薪9000呢?農民工揭開真相, 令人心酸!

1、日薪300, 很多人自然而然的會想到月薪9000

不得不說, 這也是工地招聘的一個厲害之處,

充分的利用了人們的“想象能力”:正常來說, 按照每個月30天工作日, 每天300每個月就是9000, 如今在沒有特殊的技巧傍身, 又如何才能掙到比9000塊錢的工資呢?想到這里, 很多人都是頭腦一熱:反正都是大工, 干嘛不挑工資高的!

2、工地老板只承諾日薪300, 并沒有承諾月薪9000

看似是一個偽命題, 但參考第一條, 似乎也能夠很好的理解了。 而且對于工地而言, 不夸張的說, 是靠天吃飯的。 暴雨天氣不出工, 大夏天出工時間短等等, 在遇到梅雨季節或者臺風, 有的時候半個月甚至1個月都沒活干。 老羊的一位朋友就是幫工地開車拉貨, 在前一段時間直接休假1個月, 因為梅雨季節!

3、如果是按照月薪來計算, 后果恐怕更差!

如果真的到了按照月薪來計算工資,

那說明工地的工期已經到了收尾的階段了, 但越到最后越危險, 因為已經到了月結的階段, 距離結束也不會超過2個月, 這樣一來, 遇到沒有道德的包工頭或者工地老板, 只怕農民工連工資都結不到了!

結語:為什么工地招聘都說工資300一天, 而不是月薪9000呢?你覺得會是什么原因呢?

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