每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場上， 對于大多數的人工資來說， 都是月結， 畢竟這也是約定成俗的事情， 但也有人的工資， 是不定期的結賬， 比如農民工！
最近， 有關農民工的工資話題， 一直都是人們熱議的事情， 雖說近幾年， 關于農民工的工資的拖欠問題， 已經得到了很大的改善， 但依舊還有很多的事情圍繞在農民工的身邊， 工資雖然不拖欠了， 但想要結工資， 還是要等到工程結束， 按照工程進度而言， 差不多也是半年甚至一年一結， 很多的工地老板也因此招不到人，
1、工程結束了， 老板才有錢結賬！
這或許是最直接的答案了， 熟悉農民工的人都知道， 農民工的工資都不低。 特殊工種的工資也差不多有400一天甚至更高， 一般的小工也差不多也有200左右， 再加上一個工程的農民工的人數， 想要實現日結， 難度相當大！
2、日結的話， 農民工的各種情況會成為老板的心頭大患！
當然， 對于大多數的農民工而言， 還是單純樸素的：每天認證干活， 到時候結工資。 但也不排除有的人因為日結， 到時候就是2天打魚3天曬網， 想做的時候， 就去工地做幾天， 不想做了， 就出去瀟灑幾天， 這樣一來， 耽誤的只能是工程的工期！這個現象不僅是在工地上， 即使是平常的工廠或公司里也同樣可見！
3、連基本的月結都做不到， 談何日結！
受限于工地的特殊性， 都無法做到和其他的工種相似的月結， 更不能做到日結了。 和工地結工資屬性相似的還有項目銷售， 都是要等到工期或工程結束了， 或者按照當初約定的3個月一結或者半年一結， 所以， 對于農民工而言， 不求日結， 也不求月結， 只求能夠3個月一結， 這或許已經很滿足了！
結語：工地老板招不到人， 為什么農民工的工資不能日結？你覺得還有什么原因呢？