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为何公司里的90后一骂就辞职,老员工却怎么骂都可以?听网友怎么说

現在很多公司都說90后實在太嬌貴了, 根本禁不起捏, 平時遇到點事情, 罵一罵就想著辭職, 抗壓能力的確是太差了, 所以一直都留不住那些90后。 反而是老員工卻是怎么罵都可以了, 罵過之后更加好使了, 為何會出現這種現象呢。

為何公司里的90后一罵就辭職, 老員工卻怎么罵都可以?聽網友怎么說

說實話這種情況在公司里面特別明顯, 現在的年輕人是做錯事后, 被罵了幾句, 直接是說走就走, 一點情面也不講, 搞得好像是公司對不起他們了, 讓他們受委屈了。 有的更是一聲不吭就走了, 工資也不要了,

讓人真的挺無語的。

其實現在這些年輕人這樣做還是自尊心比較強, 各種棱角都還很分明, 還沒有被社會磨平導致的, 等他們經歷過各種各樣的事情, 生活有了各種各樣的壓力后就知道工作的不容易了。

而那些怎么罵都可以, 從來不會辭職的老員工, 就是承擔著很大的壓力。 已經不再是年輕人, 已經是中年人了, 到了45歲的話, 就處于離職就沒人愿意再要的地步了。 而他們上有老下有小要養, 還有房貸車貸需要每月支出, 哪里可以輕易談離職, 就連每個月的工資扣了一點, 都會是很麻煩的一件事情。 所以他們更容易被老板罵, 只要不扣工資, 不開除自己就好了。

網友A就說當你月薪6000, 房貸車貸有4000塊, 還需要再養一家子人后,

你就知道為何愿意老板罵你, 也不愿意被扣工資了。 多扣那么幾百塊錢, 就會導致一家人的伙食費變差很多。 一旦少個幾百塊, 可能感冒發燒都需要借錢了, 這就是老員工背后深深的壓力。

網友B就說別看自己是有車有房, 好像這就是有錢人的象征, 不過自己可比那些年輕人更怕少點工資, 因為還有娃要養。 一個娃每個月至少兩千塊的支出, 而養車一個月也是上千塊, 再加上房貸又是3000塊錢, 一個月的固定支出都達到了6000塊了, 哪里還有什么資格被老板一罵就辭職呢, 再大的委屈想想背后的壓力, 也只能笑著面對。

可以說現在的90后由于沒有壓力, 無事不身輕, 所以可以隨便辭職。 但是對于老員工來說, 需要顧及的東西就很多的,

少一點工資都可能是個災難, 更不用說是換一份工作了, 哪里敢呢。

不知道大家怎么看待呢, 你覺得自己的壓力很大嗎, 你敢隨便辭職嗎?

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