現在很多的大學生都找不到好的工作， 那是因為現在好的工作， 競爭都非常的大， 畢竟現在的大學生是越來越多了， 那么工作肯定就越來越難找了。 因為競爭大了， 公司的職員要求又有限， 因此就有了很多人都沒有了工作。
當然面試官也并不輕松， 他們為了能夠找到一位情商高， 而且還有獨立思維的職員， 他們也是絞盡腦汁的想出了各種各樣的問題， 讓求職者們回答， 其目的就是為了能夠讓求職者競爭， 最后在進行篩選。
我的一位朋友小蕓， 她是一位大學生， 畢業后， 她就去找了一家家具公司，
第一位求職者是一名男子， 他聽到這道題的時候， 直接就懟了面試官， 為什么要出這樣的題， 這根本就是不可能的事， 兩杯都有毒， 還用選擇嗎？你是不是傻， 我還沒有活夠呢？我是來找工作的， 并不是來跟你討論這些問題的。
這位女面試官見他心情有些復雜， 最后就直接讓他先回家想想在來面試。
第二位求職者是一名95后的姑娘， 她首先是很客氣的對面試官問好， 然后便開始作答了， 老板給我兩杯水， 兩杯都有毒，
面試官聽完， 微微一笑， 然后讓她先去外面等候結果了， 接著就看向了另一位。
第三位求職者是一名博士生， 他聽到這道題的時候， 心里也是沒有好的回答， 畢竟這個問題并不是有學歷就能夠回答的， 面對這樣的問題， 他也是很無助， 最后是這樣回答的， 我覺得老板應該不會給我兩杯有毒的水吧， 畢竟他又沒有病， 但是如果真的是這樣， 那么我肯定會把兩杯都倒掉， 然后自己在從新倒上一杯。
面試官聽了點了點頭， 讓他也先去外面等候了，
小蕓聽到這道題的時候， 直接就說道， 這道題實在是太簡單了， 老板給我兩杯水， 兩杯都有毒， 那么我肯定就不要杯啊， 直接要水不就行了， 畢竟只有杯才有毒嘛。
面試官聽了也是哈哈大笑， 最后經過商量， 把后面3位都給錄取了， 因為他們都是有獨特的思維， 這樣的人， 在營銷的路上才會走得更遠。