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面试官:不许损坏火柴,你如何用2根火柴摆出八个三角形?小伙回答后,被当场录用

面試官:不許損壞火柴, 你如何用2根火柴擺出八個三角形?小伙回答后, 被當場錄用

現在這個社會競爭還是比較大的, 很多求職者在面試的過程當中, 也會遇到一些比較奇葩的問題, 很多公司想破腦袋來問求職者一些比較奇葩的問題, 這樣才會選擇一些比較優秀的人才, 不僅會問一些專業化的問題, 甚至于會想各種各樣的問題來為難求職者, 想要在職場上混得如魚得水, 除了要有專業的能力外, 還要有良好的溝通能力、反應能力, 以及高智商和高情商。 所以在面試的時候, 面試官就會用一些很難回答的問題,

考驗求職者各方面的能力。

這不, 我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個面試題。 我的朋友小黑是一個剛畢業沒多久的大學生, 跟很多大學生一樣, 剛畢業的他打算找一份工作來豐富自己的職場社會及經驗, 于是便向很多公司投遞了簡歷, 沒過多久便收到了一家公司的面試邀請, 為了能順利的通過面試, 小黑在面試前還做了不少的準備。

面試這天, 小黑發現跟自己一起接受面試的還有兩個求職者, 這對于一個剛畢業的大學生來說, 難免還是會感覺到不小的壓力的。 面試官是一個年輕漂亮的女性, 長得也十分的性感, 她將幾個求職者帶到了面試間, 接著詢問了一些關于專業方面的問題,

然后提出了一個這樣的問題, 讓幾個面試者有點摸不著頭腦, 不明白面試官葫蘆里賣的是什么藥。

面試官提出的問題是:不許損壞火柴, 你如何用2根火柴擺出八個三角形?

第一位面試者聽到這個問題后, 有點不悅的開口說道:“這跟我的面試有什么關系, 我來貴公司面試是拿著我的誠意來的, 但是貴公司這樣的態度, 我覺得我還是走吧, 已經沒有必要在這里繼續了”。 說完, 該男子頭也不會的離開了面試間。

面試官看著該男子離開的背影, 無奈地搖了搖頭, 并沒有說什么。

第二個面試者聽到這問題以后, 有點不悅的開口說道:“這個問題跟我的面試有什么關系嗎?我是來面試貴公司的職位的, 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎?像這樣的回答,

我拒絕回答, 我只回答本職工作的事情”。

面試官聽完以后無奈地點了點頭, 并沒有說什么。

終于輪到小黑回答了, 他聽到這個問題以后, 先是思考了一會, 然后開口說道:“這個其實要是拿兩個火柴是很難擺出的。 但是要是用空間想象力, 在加上一些思維創作力, 那就簡單了。 也就是其實火柴的底部的橫截面是正方形, 把兩根火柴的正方形交錯一下,就有8個三角形了”。 說完, 還不忘給面試官畫了一個示意圖。

面試官聽完小黑的回答后, 認為小黑的回答十分的滿意, 而且還給面試官畫了示意圖, 紛紛起身鼓掌。 接著經過一番討論, 面試官宣布了小黑被錄用的消息。

的確這個答案要是一般人是肯定想不到的,

而且要是沒有一點空間思維能力, 也是很難考慮出答案的。 所以也是要求我們在平常就要多積累, 就要多思考, 也只有這樣的話, 才能更好的回答面試官的問題。 當然, 除了綜合能力的提高以外, 專業方面的知識也是必不可少的。

對于面試官這樣的錄用方式, 你有什么不同的看法?你在面試時有沒有被問到類似這樣的問題呢?歡迎評論交流~

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