現在的社會在不斷的發展， 隨著生活也是不斷的提高， 高材生也是越來越多， 現在的大學生已經不在像以前那樣稀缺了， 每年都會有幾百萬人從大學畢業出去找工作， 因為這樣人才也是越來越多。
因此很多的大型公司， 為了能夠找到真正有能力的人， 公司老板要求人事資源部在面試職員的時候， 一定要著重的考慮， 一定要找到真正有能力的人。 但是面試者這么多， 要想找到一位真正有能力的人， 并不是那么簡單的， 最后面試官就想出了出難題讓求職者回答， 這樣面試官也不會覺得壓力大。
最近有一位讀者跟我說， 他跟我分享了一個他面試的案例， 當時一位女面試官出了這樣的一道題， 我覺得這道題還挺有意思的， 我們一起來看看。
小秋是一位90后的研究生， 她畢業后， 就去找了一家公司面試助理， 剛開始這家公司面試職員有十幾位， 但是經過了兩輪的考核之后， 最后真正能夠留下來的也就只有4位了， 這時候女面試官就出了這樣的一道題：3個土是垚， 3個火是焱， 那么3個白是什么字？
第一位求職者是一名男子， 他也是一位高材生， 他聽到這道題的時候， 笑了笑便說道：我覺得面試官你這個題跟面試的工作， 沒有任何的關系， 因為我們是面試助理的， 你不問些跟工作有關的， 你說一些無意義的問題有什么用呢？我可以用我的實力證明自己。
面試官見他有些傲慢， 最后什么也沒有說， 就直接把他給淘汰掉了， 因為這樣驕傲的人， 那么以后肯定會不好管理。
第二位求職者聽到這道題的時候， 想了很久， 最后面試官見他有些心慌， 便問道：你到底能不能回答出來。 求職者見面試官有些著急， 于是就隨便的說了一個”晶“字， 因為實在是想不出來， 也就隨便的說了一個。
但是面試官并沒有留情， 直接就讓他先回家等候了。
第三位聽到這道題的時候， 直接就懟了面試官， 并說道：面試官你好， 如果貴公司不想招人， 你可以直說， 不要浪費我們時間好嗎？因為我們不是你的玩偶， 你出這些題， 根本就是在故意貶低我們， 所以我選擇不回答這個問題。
最后一位就是小秋了， 她聽到這道題的時候， 直接就說了一個皛字。 面試見她回答得如此的干脆， 便直接把小秋給錄取了， 因為在職場中， 一個有清晰思維的人， 是很重要， 如果你的思維不清晰， 那么你做事肯定也是做不好的。
不知道各位看官知不知道這是個什么字呢？