为什么很多保险业务员只做3个月就辞职了？离职员工揭开3点原因，真相了

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圖：網絡 文：職場實戰經驗

導語：不知道大家有沒有發現這樣一個現象， 現如今， 很多的保險業務員入職后， 往往都是只做3個月就辭職了， 這是為什么呢？剛開始的時候信心十足， 但是經過一段時間的沉淀， 他們都選擇辭職， 或者有了辭職的想法， 對此， 筆者做了一番調查， 下面為大家簡單分析3點原因：

第一、保險公司招聘員工的門檻是非常低的， 這樣就決定了保險公司的用工需求是針對各類年齡群體的， 無論是剛畢業的大學生還是五六十歲的退休老人，

他們都可以進入保險公司做業務員， 可是門檻雖然低， 但是員工的工作要求確實是很高的， 很多業務員發現， 初入保險公司工作， 想要開發新的客戶并不容易， 所以只有拿身邊的親戚和同學“開刀”， 可以一旦這類關系消耗殆盡， 長時間沒有開單， 就會被淘汰。

第二、很多保險業務員發現， 大眾對他們這個職業還是很有看法的， 關鍵詞大多是“欺詐”， “言而無信”等等， 畢竟客戶出險后， 發現在辦理理賠的時候， 遇到各種各樣的困阻， 自然會對保險業務員有意見， 甚至會取消合作， 保險業務員也對自己的公司寒心了。

第三、工作時間長了以后， 大家就會發現保險公司的套路其實還是很深的， 為了要求員工出業績，

有的公司甚至會弄虛作假， 夸大事實進而忽悠客戶， 等客戶知道自己上當受騙后， 直接找到的就是業務員， 而不是公司方面， 公司這邊反而會推卸責任， 導致很多保險業務員里外不好做， 只能被迫辭職。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論里， 大家一起交流。