面試官：2， 3， 4， 5這幾個數字， 只用一次組成最大的數是？回答5432后， 被淘汰
面試是職場上人才篩選的必經過程。 面試可以反映出一個人的綜合素質。 對于很多求職者早已見怪不怪。 當然有些剛出社會的年輕人， 對于面試來說， 還是會產生恐慌心理， 甚至怕不知如何回答面試問題。 面試一般包含學術相關問題的面試， 還包含生活問題的面試， 一是反映學術上面的專業知識掌握能力， 第二是為了反映一個人的道德底線和原則。 正常來說， 學術問題的面試答案相對比較一致， 不會有太多的變化， 而生活題的面試答案千差萬別。
我的朋友甜甜是一個剛畢業沒多久的大學生， 跟很多大學生一樣， 剛畢業的甜甜打算先找一份工作來豐富自己的職場社會經驗， 于是便向很多公司投遞了簡歷， 投遞不久后， 就有一家公司發來了面試邀請。 甜甜為了能讓自己順利的通過面試， 在面試前還做了不少的準備。
面試這樣一天， 甜甜去了該公司以后發現跟自己一起接受面試的還有幾個求職者， 使得他頓時感覺到了壓力。 面試官將幾個求職者帶到了面試間， 接著詢問了一些關于專業方面的問題， 幾個求職者的回答都差不多， 面試官一時犯了難， 于是經過商議， 面試官提出了這樣一個問題， 聽過問題的幾個求職者面面相覷， 不知道面試官葫蘆里賣的是什么藥。
面試官提出的問題是：2， 3， 4， 5這幾個數字， 只用一次組成最大的數是？
第一個問題的面試者， 猶豫了片刻， 然后開口說道：“我覺得2， 3， 4， 5組成的最大的數應該是5432， 我認為這個數是最大的！”
聽完該面試者的回答， 面試官微微搖了搖頭， 很顯然這不是正確答案該面試者被淘汰已經是鐵板釘釘的事情了。
第二個面試者聽到這問題以后， 有點不悅的開口說道：“這個問題跟我的面試有什么關系嗎？我是來面試貴公司的職位的， 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎？像這樣的回答， 我拒絕回答， 我只回答本職工作的事情”。
面試官聽完以后無奈地點了點頭， 并沒有說什么。
第三個面試者就是甜甜了，
聽完甜甜的回答， 面試官對于甜甜的回答十分的滿意， 接著經過一番討論， 面試官宣布了甜甜被錄用的消息。
面試是進入職場的第一步， 不管是小公司還是大公司都需要面試,面試中， 面對各種各樣的題目， 求職者還是應該努力完善自己， 以不變應萬變， 要相信金子早晚都會發光的！
對于面試官這樣的錄用方式， 你有什么不同的看法？你在面試時有沒有被問到類似這樣的問題呢？歡迎評論交流~