和领导关系再好，领导的这三种安排也不能揽

很多人吃虧就吃在太聽領導的話上， 小編不是說不讓大家聽領導的話， 而是要有選擇的， 真正理解領導的意圖， 而不是一股腦的領導說什么就是什么， 所以和領導的關系再好， 下面這三種安排也是不可以攬在自己身上的。

【1】害人的安排不能攬。

想要讓自己堂堂正正的， 害人的心思， 一定不要有， 所以遇到領導安排你去害別人或者是去跟別人使壞， 小編建議， 如果實在不能拒絕， 那就離開， 這樣的領導根本不需要多想， 一定是心術不正的， 你說你跟誰一個這樣心術不正的領導， 哪里有可能有前途？所以，

首先你要做的就是不把這個事攬下來， 領導安排他的你不做女的， 到啥時候也不能丟了做人的原則， 所以領導的這種安排， 不能攬在自己身上。

【2】監督的安排不能攬。

如果領導安排你去監督某一個人， 監督某一件事情， 大家一定要做一個清晰的判斷， 看這個事情是正面的還是負面的， 如果是負面的， 這個事就不能干， 大家一定要記住， 去監督一個人， 至少說明領導對他是不信任的， 而你去監督他， 就把領導的這種不信任直接由你傳達過去了， 人家也不傻， 領導派你去監督他， 人家不會看不出來的， 所以不要做這種角色。

【3】解決問題的安排不能攬。

對于你是一個做固定工作的人來講， 說實話， 你也解決不了什么大的問題，

如果領導讓你去做一些解決問題的事， 這種事情也是盡可能推辭掉的， 你作為一個下屬， 得不到領導的資源支持， 領導的這種安排， 本身都是不恰當的， 領導可以告訴你如何做， 但是不能不讓你做。