工廠里面的線長是最底層的管理崗位了， 權力小職位低， 不過要是在富士康當上線長的話， 其實還是挺威風的。 下面一幫打工妹都隨便讓你訓話， 想讓誰加班就誰加班， 很多員工都巴結， 就是為了能夠加班多一些， 這是很多打工妹都非常羨慕的職位， 一心也想當上線長。
在富士康當線長那么威風， 為何很多人要辭職， 要去小工廠工作？
不過就是這種打工妹羨慕的線長， 卻每年都有很多人從富士康離職， 為何那么威風還辭職呢， 不少人都想不通了， 在大工廠發工資又準時， 他們還跑去小工廠工作干什么呢。
其實原因也是挺現實的， 無非就是這幾個原因。
1、在富士康工作壓力大。 別看線長好像挺威風的， 可以隨便訓下面的員工。 但是你看不到線長被上級罵的樣子， 也是挺狼狽的， 都是一級壓一級， 線長被組長訓話的時候， 你就知道他們也很委屈了。
而在富士康當線長每天的生產任務要完成， 員工請假要自己頂班， 更是怕員工發生工傷事故， 那樣被上報上去的話， 年終獎跟升職都會受到很大的影響。 所以線長都是天天要求注意安全， 很多時候發生工傷了， 都是線長自己掏錢給員工， 就是為了不想上報而影響自己的前途。
2、去小工廠上班可以直接當生產主管了。 別以為這些線長去小工廠也是干線長， 人家直接就是干生產主管了，
所以很多人在富士康混得不如意的， 直接就跑去外面的小工廠當生產主管了， 工資更高， 權力還更大一些， 繼續留下來當線長就是傻了。
3、在小工廠工作更穩定。 在富士康競爭很激烈的， 犯了一點錯， 又沒人保你的話， 直接就會被別人頂替的， 但是如果去小工廠工作的話。 只要跟老板合得來， 干得越久越吃香， 雖然可能一直都是干著這樣的職位， 但是老板也是會給你加薪的。 要是跟老板處成了朋友， 那樣工作就穩定了， 都是講人情味的， 你愿意干下去， 不犯什么大錯，
所以說在富士康當線長只是表面的威風而已， 權力不大， 上面很多領導都壓著， 混得不好的人自然就想著辭職走人了。 所以離開富士康并不意味著就是壞事了， 可能跑去小工廠上班可能得到更高的職位， 能夠收入更高呢。