有些人聚在一起湊錢為懷孕的同事買蛋糕和嬰兒車， 還有一些人則是送出自己帶薪休假的機會， 來幫助準媽媽延長產假。
據美媒7月19日報道， 《早安美國》7月18日贊揚了一種工作場所新趨勢：向懷孕的同事贈送帶薪休假的機會。
凱蒂·金德蘭最近就收到了這樣的禮物， 她表示， 如果沒有額外的假期， 她就無法抽出時間來陪伴剛出生的孩子。 《早安美國》也發表推文稱， “給新媽媽送上‘假期’是一個時髦又慷慨的禮物”。
經濟合作與發展組織數據顯示， 聯合國193個成員國中只有8個國家還沒有全國性帶薪育兒假計劃，
專家審查了數千項醫學研究后認為， 為實現母親和嬰兒最佳健康結果， 至少需要六個月的休假， 同時， 新生兒父親也應該獲得同等的六個月假期。 去年， 演員安妮·海瑟薇曾作為年度聯合國親善大使站上演講臺， 她呼吁聯合國會員國也給父親們提供同等的育兒假， 創造條件讓男性承擔更多育兒責任。
你愿意將自己的假期作為禮物送給“新媽媽”嗎？（撰稿/南息）