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畢業女大學生開口底薪要一萬惹怒HR,女生說了這幾句話HR頓時羞愧難當

畢業生開口底薪要一萬, HR不樂意了, 卻被美女反諷的無地自容

不知道在座的朋友有在做人事的沒, 小編曾做過幾次人事, 卻被搞得心驚膽戰, 生怕來一個牛氣沖天的畢業生嚇壞了我, 誰知道還真讓我遇到一個, 直到那時候, 我才認識到是貧窮限制了我的想像力。 一個本科還沒畢業的學生, 談薪資待遇的時候, 說他曾經的工作30秒掙2000, 讓我們看著給吧。 什麼時候, 剛畢業的打學生工資按秒算了, 這個世界真的太瘋狂了!

自從那時候, 就對那些不知道謙虛為何物的大學生特別厭煩, 但是人家來面試,

還得客客氣氣的招待, 買賣不成仁義在, 是吧。 直到看到這麼一個HR, 才發現原來公司招不來人是有原因的。 那是一個國內知名大學的學生前來應聘, 面試非常順利, 各方面都讓面試官有種撿到寶的感覺, 最後開始談薪資了。

面試官問應聘者, 你可以談談你的薪資預期嗎, 因為在來之前就詳細考慮過, 於是脫口而出, 底薪一萬。 面試官也被這個數嚇到了, 想到自己在這兒幹了這麼多年, 工資都沒有一萬, 如今的畢業生真是不知天高地厚。 於是就說了兩句, 你雖然畢業於名牌高校, 但是剛畢業, 沒有任何工作經驗, 為什麼會想到要這樣高的工資, 難道是因為自己長得漂亮?最後一句, 著實不恰當, 也為後面美女反嗆他留下了把柄。

這位美女聽完面試官的話, 三觀盡毀, 對這個公司一點好印象都沒了。 這樣沒素質的人來當公司的HR, 作為公司的門面, 這個公司可想而知。 於是就說, 你讓我說我心中預期的底薪, 我就直言說了, 我之所以說這個數字而不是別的, 是因為我覺得自己能創造這麼大的價值。 而你作為面試官, 作為公司的門面, 卻不懂得尊重人, 這個公司可想而知。 我想這樣的公司不適合我, 再見!

面試官聽完了美女的話, 羞愧的無地自容, 之前想著自己管人事的, 隨心所欲慣了, 也沒人敢頂撞自己。 直到遇到這個初出茅廬的女生, 這一段時間, 越來越難找人難道是因為自己的原因?面試其實是相互的, 這是一個互相瞭解的地方, 哪一方都不應該盛氣淩人,

這非常有損自己形象。 求職者不容易找工作一方面是就業意願不強烈, 另一方面是對自己的心理預期過高。 求職不是去菜市場討價還價, 如果你初出茅廬就心理預期過高的話, 沒有哪個HR敢輕易接受你, 除非你能證明自己有這個能力為公司創造足夠的業績, 但是捫心自問, 有多少人敢打這樣的保票呢?

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