女面試官：如果要把一個香瓜切4刀， 最多可以切幾塊呢？回答八塊的被淘汰
在如今這個社會中大學生們一抓一大把， 就業壓力很大。 如今很多畢業生們都在面臨找工作的問題， 想要進入一家好的公司， 面試就是他們首先要經歷的， 可是現在的面試官問的問題十分刁鉆， 不在局限于專業知識的考核了。 反而會問一些奇葩問題“刁難”求職者。 面對面試官問這些問題時， 我們又該如何去回答， 才能從眾多面試者中脫穎而出呢？接下來小編就帶大家看一則面試案例。
前不久， 我的朋友就有這樣一個面試經歷。
面試這天， 張磊發現跟她一樣前來面試的求職者很多， 這對于一個大學生來說， 還是有著蠻大的壓力的。 面試官將幾人帶到了面試間， 接著詢問了一些關于專業方面的問題， 然后就提出了一個讓人有點摸不著頭腦的問題， 搞的幾個面試者面面相覷， 不知道面試官葫蘆里到底賣的是什么藥。
面試官提出的問題是：如果要把一個香瓜切4刀， 最多可以切幾塊呢？
第一位面試者聽到這個問題后，
面試官看著該男子離開的背影， 無奈地搖了搖頭， 并沒有說什么。
第二個面試者也是一個剛畢業沒多久的大學生， 聽到這個問題以后他直接開口說道：“如果要是4刀的話， 最多應該是8塊”
面試官聽完點了點頭， 并沒有說什么。
第三個面試者就是張磊了， 他思考了一會， 然后直接開口說道：“我能切出15塊， 把橙子豎直放， 十字兩刀橫著再一刀， 這樣橙子就是8塊了。 取出其中7塊， 并排放一切為二則14塊了， 加上另一塊不就15了 。
聽完面試者的回答， 面試官認為張磊的十分的機智， 接著面試官宣布了張磊別錄用的消息。
如果你在面試中遇這樣的問題， 你會怎么回答呢？歡迎評論交流~