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涨工资与取消暑假,为什么大多数老师宁愿选择前者?

對于老師的寒暑假, 很多人都是羨慕嫉妒恨。 但實際上, 不少老師表示, 如果能漲一點微薄的工資, 即使不放寒暑假也毫無怨言, 因為即便批改試卷到半夜, 很多家長也不會心存半點感激。

漲工資與取消暑假, 為什么大多數老師寧愿選擇前者?

不少家長都認為教師這份職業實在是好, 假期長工資高福利好, 老師們應該知足。 但對于老師來說, 恐怕并非如此, 有位教師網友說, 如果按照每天八小時工作制, 再把寒暑假中的雙休和其他節假日去除, 每天超負荷運轉的老師, 每年比平常人還要多上幾十天的班。

而且, 學校放寒暑假是世界通用的慣例, 也是有明文規定的, 搞不懂為什么總是有人以此來斥責老師不該奢求漲工資。

還有網友爆料稱, 女朋友是高中老師, 每天早上不到六點起床, 晚上將近10點離校, 每月工資也只有3500塊, 簡直連服務員都不如, 已經考慮要轉行了。 也有網友說, 前不久高考志愿填報的時候, 班里沒有一個人愿意報師范類專業, 家長也不支持報考, 很顯然教師并不像有些人想的那樣令人羨慕。

不過, 對于這個問題, 也有網友不分青紅皂白的直接說, 干脆取消寒暑假, 這樣老師就沒時間補課了。 估計這也就是為什么老師們寧愿不要寒暑假的原因, 與其被認為利用寒暑假補課掙外快, 還不如明明白白漲工資來的實在。

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