每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場生活中， 常常會因為事情的變多， 而在處理事情的時候， 總會丟三落四， 但萬一有時候忘了一個不重要但跟關鍵的事情， 該怎麼辦呢？
面試
最近， 有面試官提出了這樣一個簡單的面試問題：如廁後發現沒帶紙， 該怎麼辦？其實， 對於這樣的問題， 面試官想要考驗的還是面試者的應變能力， 換句話說， 在平時的職場工作中， 因為遺忘某一件重要的時候， 如何救場！先來看看90後的面試者是如何回答的：
面試
面試者1：
如廁沒帶紙， 相信很多人都會有這樣的處境。
面試者2：
首先， 我會先確認廁所沒有人的時候， 我會來到另一個衛生間來繼續找紙， 畢竟在很多的廁所裡， 都是提供紙張的， 可以通過多試幾個廁所來找紙！
面試
面試者3：
我這人有強迫症， 所以每次去廁所前我都會選擇檢查一遍有沒有帶紙！同樣的， 在工作中也是如此， 您這道題目考驗的是臨場的反應能力， 但如果我能夠提前就更好的做好一個完全的準備， 以及過程中可能出現的各種問題的解決方法， 我相信會比臨場反應的處理方法更好！
聽完第3位面試者的回答， 面試官深感欣慰的笑了笑。 最後說道：你的想法和看待事情的角度挺好，
就這樣， 自稱為：強迫症的3號被當場錄取了， 而之後也被同事調侃稱“有病”的被錄取了！
結語：如果是你， 你會如何回答？在現實中， 你又會如何處理這件事？