每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場上， 每個人最為看重的東西， 相信除了安全， 就是金錢了吧！
最近， 有讀者和老羊交流到這樣一個真實的案例：農民工因個人原因， 導致公司損失2000， 領導自費補償后， 隔天上班后愣住了！到底是什么情況？
我是一個在大城市打拼的農民工， 當初在來大城市之前就有一種擔心：城里人會看不起農民工， 因為就連很多的包工頭， 也看不起農民工， 看不起農民工的最嚴重的后果， 就是農民工的工資遲遲不發， 更聽說有些老板會動不動就扣農民工的工資，
在這家公司剛剛工作不到半年， 雖然工資一般， 但公司的員工都相處的比較好， 這對于目前的我而言， 就是最好的公司。 但因為我的個人原因的錯失， 在一個項目中出了差錯， 導致了甲方的顧客親自找到公司的老板， 并提出賠償2000！當時的我聽到這個消息， 瞬間有點懵了， 因為這2000塊錢， 差不多是自己半個月的工資啊， 而自己每個月都是堅持打錢回家急用的， 這可如何是好？
沒辦法， 我人雖然笨， 但也算是忠厚老實， 得知甲方提出賠償的事情， 我主動找到了老板承認錯誤， 并當場上交了一份自我檢討書（都是聽老員工說的， 說是這樣老板就能消消氣）， 正當我準備提出從工資里扣的時候，
“這次出了這樣的失誤， 我不罵你， 但我要告訴你， 這次的費用我自己出， 下次不管是誰， 一律自費。 雖說這2000塊錢對我來說不算什么， 對你來說就是一筆不小的負擔， 但為了引以為戒， 下次絕不容再犯”！
當時的我， 差點就給老板跪下了， 不是因為這2000元的事情， 而是老板真正的為員工著想。 再離開辦公室之后， 我就回到車間干活了。 而老板在自費補償之后， 隔天上班卻愣住了！
“公司全體員工都知道關于補償的事情了， 大家也都自發的提高了做事效率， 每個人都像打了雞血似得努力干活， 更重要的是， 通過這次事件， 大家一來感受到了我的為人， 二來也給其他員工提了一會醒”！
結語：這年頭不缺老板，