面試， 是通向職場的敲門磚。 小公司面試相對來說比較簡單， 可能與老板對話幾句， 了解一下情況， 合適就直接錄取了。 大公司面試環節多， 一面二面、總監面、董事面......環環緊扣， 流程眾多， 稍稍不認真準備， 可能就會出局。
張良大專畢業， 深知自己學歷上沒有優勢， 打算從銷售工作著手， 積累一些經驗和社會資源。
這家企業的面試雖不像世界500強面試那么嚴格， 但也安排了三輪考試， 張良順利通過了筆試和第一輪面試， 他準備參加第二輪面試， 也是最后一錘定音的時候了。
可以說， 第三輪的面試已經擺脫了專業論述的題目，
張良在心里“掐算”了一下， 覺得沒把握， 他并不著急回答， 而是問面試官“請問可以借我紙筆嗎？”面試官表示同意并遞給他。 只見張良把謎面寫在紙上， 來來回回比劃著， 沒一會兒， 他露出笑容， 對面試官說“我覺得是呂字， 兩個事字， 分別把中心留下， 也就是兩個口， 拼起來就是呂字”。
面試官聽后， 露出滿意的笑容， 說：“你沉著冷靜， 善于觀察， 能分析問題的本質， 這點非常符合對我們銷售人員的要求。 做銷售雖然口才很重要， 但思想也很關鍵， 只有沉著穩重善于觀察揣摩客戶心理，
隔天， 張良收到了該公司的offer。
有時候在面試官看來， 學歷并不是最重要的， 綜合能力符合崗位要求， 長遠發展有可塑性和創造性的人才才能為企業帶來更大的價值。 所以面試的時候切記一定要充分發揮自己的優勢， 讓面試官看到你的優點， 你才有機會獲取好工作。
你在面試的時候都遇到過什么問題？一起來談談。
我是職場達人“萍行職場”， 感謝你的關注， 升職加薪有套路！