网传碧桂园集体“喝鸡血”打气？到底什么是企业文化！

7月16日， 有微博財經博主發布兩張照片， 顯示碧桂園漳州御江府開誓師大會并集體“喝雞血”打氣。 碧桂園橫幅下面寫著口號：15天沖刺4000萬， 全力以赴， 使命必達。 據悉， 御江府樓盤均價為每平方米9119元。

碧桂園的銷售人員黃曉林回應稱， 這是為員工加油打氣， 沒有喝雞血， 每個集團公司要完成業績目標開一個誓師大會， 只是一個形式而已。 “喝雞血的話， 太不人性化了， 而且有寄生蟲， 不可能喝的。 ”

提示稱， 發現某項目舉行誓師動員大會， 殺雞示意“喝雞血”打氣， 對企業品牌帶來極其惡劣的影響。 在此提醒區域及項目加強內部管控，

謹言慎行， 防微杜漸， 一言一行須符合企業文化和品牌形象。

有地產業內人士稱大部分樓盤在開業前都會開誓師大會， 但沒有太過夸張的形式。 碧桂園在行業內以“打了雞血”著稱， 員工壓力不小， 部分項目沒有完成銷售任務就將遭受懲罰。

現在這樣的現象在之前也有聽說很過很多類似的新聞， 比如業績達不到做多少個俯臥撐或者是生吃苦瓜等， 各種看似“激勵”的方式實際上有沒有真正地激勵到員工， 企業多多少少心里也會有數， 從這一些新聞現象可以看出， 很多企業是不是在企業文化上有些誤解？企業文化真的是靠口號和各種奇葩的懲罰方式來體現文化嗎？

很多企業都知道企業文化是企業的無形資產，

但是很多企業都不知道該怎么去打造企業文化， 于是就學習參考了其他企業的文化， 我們去湖北某家公司落地， 早上八點， 員工早早就過來集合了， 大聲朗讀了公司的口號， 員工的精神面貌很好， 其次該公司還在墻上設置了文化墻， 把員工的集體旅游的照片貼上去， 旁邊還貼著幾句勵志的名句， 看上起很激勵人心， 除此之外， 這家公司還高薪聘請專業的老師來給員工培訓， 該做得都做了， 咋一看， 好像也沒有什么大問題， 很多企業也是這樣做， 為什么還是沒有效果呢？很多老總以為這就是企業文化， 其實不是， 實際上企業文化是有流程和標準， 執行過程中還有方案， 很多經營者對于文化的概念還不是很清楚。

企業要想長久最重要的是建設好企業文化， 如果企業不重視文化， 只想賺點小錢， 并不想長遠發展， 那么這樣的企業可以不重視， 但是企業想要做大做強做久， 就必須依靠企業文化。

企業文化并不是兩天就能建立起來， 也不是立馬就能看見效果， 更多是企業在成熟之后， 文化就凸顯作用， 所以這就是為什么中小企業并不重視文化建設， 反而越是大企業， 在文化建設上越是下功夫。