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2018再品西游团队3:低效应付,到底是看透还是没看透?

黃不老

有許多陰謀論愛好者和宮斗迷解讀《西游記》, 核心焦點往往都是這個在原著中屬于小配角的人物——沙和尚沙悟凈。 一是其身份容易惹人遐想, 卷簾大將, 算是皇帝寢宮帶刀侍衛, 私人保鏢的性質;一是挨罰的罪名太過于荒誕, 失手打碎了一個碗, 超級名貴加上領導超級喜愛, 或許還有些情感與文化賦予價值的琉璃盞。

一個人離領導很近, 又莫名被罰, 要不另有使命, 要不知道了不該知道的秘密。 大抵如此。

沙和尚, 這一路的表現, 真是一個真和尚。

國有企業管理是很特殊的東西, 根本特殊在“命運身不由己”之上。

國家產業結構調整, 國資委的一紙命令, 就能帶來翻天覆地的不可抗拒的變化。

你無法反駁, 只能接受。

國企改革開刀在紡織業, 說砸錠就砸, 減產能就減, 人員分流就分流, 讓搬遷就搬遷。 紡織女工曾經是那么輝煌的群體, 又如何?送大家一首歌《重頭再來》唄。

前些年, 不老密集地服務于銀行業。 說工行品牌市值千億, 中行品牌市值千億。 其實國家要是愿意, 整合四大行為一家, 品牌立刻過萬億, 對市場有啥影響?對從業者有啥影響?對客戶有啥影響?不老問過業內不少人, 深思之后答曰“無”。

這就是企業自身的掌控力弱, 導致市場價值不可或缺性差的根由。

岔開去說國企轉型, 因為這里面有太多和沙和尚一樣的職工,

被無法抗拒的指令反復調整折騰, 最終以一種“看透了”的消極去應付工作。 不做錯, 也不做好。

沙和尚法號悟凈, 就是悟到了什么不做最干凈。

他在團隊里屬于藏拙的, 隱身的, 卻又維穩的存在。

他這一路的表現就是不興奮、不沮喪、不主動、不用力、不敬業。

心理學家說:敬業, 源自于人類的情感。

不老說:那種經過理性分析后, 基于交換律的投入, 不管有多么大的干勁, 都談不上敬業。 其結果最高處于從一品, 無法達到一品, 更無法企及超一流。

這對于管理者很重要。

沙和尚武功不高?和八戒不相上下, 即使差一點, 也有限;和木吒打得不分勝負。

但是整篇文章下來, 他要不不上戰場, 要不上了戰場簡單幾下后被俘了。 只打死過一個妖怪,

還是因為這個妖怪冒充自己。

沙和尚真心希望通過取經完成自我救贖或者職業生涯的發展?

也不是。

他在流沙河說是等取經人, 實則吃了九個取經人。 看到唐僧騎著白龍馬、帶著猴子和八戒, 這么奇異的造型, 還揣著明白裝糊涂, 沖上去打算吃掉第十個取經人。

這是為什么?

我們為什么混?為什么拖延?

不是不能, 實在是心里不想干不愿意嘛!

能拖一時是一時, 能拖一輩子是一輩子吧。

不老聽到很多這樣的話:反正我也看透了, 不想怎么樣了。 不犯錯, 混到退休吧。

這些人往往還都愛企如家。 和沙和尚一樣, 在團隊里做著低端但必要的工作(挑擔子), 而且兢兢業業地彰顯著自己的工作, 時刻在表現“我在工作中”。 然后,

真正的價值是維穩。 他勸猴子不要惹師傅不開心;他勸八戒不要總想跳槽回家, 要堅守崗位。 因此, 他最不讓唐僧操心。

有趣的是, 當師傅和猴子被抓以后, 八戒要撤被沙和尚勸住。 但, 采取行動解決問題的是八戒。

沙和尚做完思想工作后, 繼續看包裹和馬。

這樣的愛企如家, 是非常低質量的。 卻在很多企業里, 被認為非常好的優秀傳統。 因此, 當企業轉型時, 一個干, 兩個點評, 剩下的看熱鬧。

沙和尚體現了一種消極的看透, 對待命運無法抗拒的折騰時采用低效的應付。

走了一路, 陪讀一路, 唐僧和猴子拿到了博士學位, 八戒混到個油水單位, 沙和尚和白龍馬只算得了個進修證書。

八戒還和佛祖申述一番, 沙和尚依然沉默。

我看透了,

取經這一幕大戲。

妖怪不會吃師傅, 我何必那么拼命?

妖怪都是天庭的考驗, 總有人來救我們, 所以被俘還能歇會兒?

猴子也明白, 但猴子認真投入地過每一天。

師傅估計慢慢也明白了, 于是索性什么不想, 演好凡人的自己, 把哭戲練到化境。

老馬也明白, 最知我者就是它, 咱們常常一起看天看風, 不說話, 多好。

唯一不明白的是老豬, 所以他有快樂和煩惱。 有快樂和煩惱, 就不可能成佛。 KPI考核注定過不了。

沙和尚得了個羅漢果。 據說這個境界也叫自了漢, 自己了了, 不管他人。

佛祖的人力資源做得就是好。

你以為你看透了, 實則啥也沒看明白。

即使是一個棋子, 也不要放棄自己的可能啊。

現在的職場里, 問題不是沒有選擇, 而是往往在能選擇的時候, 稀里糊涂地放過了。再用低效的應付去工作。這不是佛系,這是傻。

這還不如沙悟凈,嘗試過一口吃了唐僧就真清凈了的沙和尚。

稀里糊涂地放過了。再用低效的應付去工作。這不是佛系,這是傻。

這還不如沙悟凈,嘗試過一口吃了唐僧就真清凈了的沙和尚。

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